21 апреля 2017 13:45
29011964

IP/Host: 37.75.199.---
Дата регистрации: 21.04.2017
Сообщений: 1
СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
Добрый день! Работаю заместителем директора Государственного бюджетного учреждения "комплексного центра социального обслуживания населения" Приказом руководителя были возложены обязанности контрактного управляющего, без дополнительной доплаты. Сейчас потребовал оплачивать должность контрактного управляющего. Руководитель не против, но уполномоченный орган с оговором, что заместитель не может получать выше руководителя. Руководитель отказался мне доплачивать.
Вопрос: Имеет ли право заместитель директора данного учреждения совмещать две должности за дополнительную плату, если сумма оплаты превышает, заработную плату директора?
#1
21 апреля 2017 17:18
НатНат

IP/Host: 94.29.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 285
Re: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
По поводу имеет ли право совмещать, получая оплату выше - не скажу.
Но предполагаю, что имеется в виду оклады подчиненных должностей не могут быть выше оклада директора;
а у Вас другое: основная должность(оклад по ней ниже дира) + совм.должность (оклад по ней ниже дира) =оплата выше директора.
Коллеги поправят, если не права.


По поводу оформления контрактного управляющего:
совмещение/совместительство оформляется не только приказом, а + заявление на совмещение+доп.соглашение к тд;
либо труд.договор на совместительство.

И при совмещении и при совместительстве ТК обязует производить оплату за выполняемую работу.
#2
24 апреля 2017 10:00
cecepera

IP/Host: 91.218.130.---
Дата регистрации: 08.04.2016
Сообщений: 190
Re: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
отказывайтесь от выполнения дополнительной работы, если вам за нее не готовы платить.
Смысл рассуждать про "имеет ли право", если и руководитель .и вышестоящий орган заняли такую позицию?
#3
5 мая 2017 15:24
novichokvkadrax2017

IP/Host: 87.117.169.---
Дата регистрации: 23.01.2017
Сообщений: 15
Re: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
у нас сотрудник работает на неполном рабочем дне по соновной должности ( парень находится в отпуске по уходу за ребенком, и на 0,5 работает) можем ли ему оформить в этй же организации совмещение по другой должности? необходмо только соглашение?
#4
5 мая 2017 15:51
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 14,747
Re: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
у нас сотрудник работает на неполном рабочем дне по соновной должности ( парень находится в отпуске по уходу за ребенком, и на 0,5 работает) можем ли ему оформить в этй же организации совмещение по другой должности?
можете. точно совмещение хотите, не совместительство?

необходмо только соглашение?
да. можно еще приказ издать.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#5
5 мая 2017 15:57
novichokvkadrax2017

IP/Host: 87.117.169.---
Дата регистрации: 23.01.2017
Сообщений: 15
Re: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
да, совмещение. по совместительсву же мы не можем его принимать, верно?
#6
5 мая 2017 16:02
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 14,747
Re: СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
по совместительсву же мы не можем его принимать, верно?
а что мешает, простите?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#7
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх