Re: гражданско-правовой договор со штатным сотрудником
Сложно сказать. Если в ГПД нет других признаков трудовых отношений, а только эта систематичность...надо будет разбираться..
Но систематичность в отношениях все=таки не желательна.
Re: гражданско-правовой договор со штатным сотрудником
Может ли ФСС при проверке квалифицировать работы по гражданско правовому договору как трудовые обязанности, если работы выполняются систематически.
ФСС - не может, нет у них такого права. ГИТ или суд - может.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).