18 апреля 2017 10:48
IP/Host: 94.232.56.--- Дата регистрации: 12.01.2015 Сообщений: 896
испытальный срок для временного работника
Добрый день всем. Уважаемые эксперты подскажите пожалуйста. Принимаем сотрудника на время отсутствия основного работника (в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет) фактически на 5 месяцев. Можем ли установить испытательный срок 3 месяца?
18 апреля 2017 11:21
IP/Host: 91.218.130.--- Дата регистрации: 08.04.2016 Сообщений: 197
Re: испытальный срок для временного работника
вообще-т о не больше 2-х недель испытательный срок может быть при заключении договора сроком до 6 месяцев ( ч.6 ст. 70 )
19 апреля 2017 10:50
IP/Host: 176.59.35.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: испытальный срок для временного работника
Принимаем сотрудника на время отсутствия основного работника (в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет) фактически на 5 месяцев. Можем ли установить испытательный срок 3 месяца?
можете.

вообще-т о не больше 2-х недель испытательный срок может быть при заключении договора сроком до 6 месяцев ( ч.6 ст. 70 )
сотрудник принимается на время отсутствия основного работника, который вполне может и не выйти на работу по истечении этих самых предполагаемых 5 месяцев - вообще или задержаться (болеть, прогуливать, пойти в отпуск, в новый декрет). так что данная норма тут вообще ни к чему.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
20 апреля 2017 11:17
IP/Host: 94.232.56.--- Дата регистрации: 12.01.2015 Сообщений: 896
Re: испытальный срок для временного работника
Спасибо, Анна Сергеевна:)
20 апреля 2017 11:20
IP/Host: 94.232.56.--- Дата регистрации: 12.01.2015 Сообщений: 896
Re: испытальный срок для временного работника
Однако есть еще вопрос, связанный с испытательным сроком. Работник в период испытательного срока совершил прогул без уважительной причины. Руководитель предлагает его уволить как не выдержавшего испытательный срок. Насколько это возможно? Для нас привычнее за прогул. Стоит ли в таких случаях так "изощряться"?
20 апреля 2017 11:23
IP/Host: 176.59.36.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: испытальный срок для временного работника
Работник в период испытательного срока совершил прогул без уважительной причины. Руководитель предлагает его уволить как не выдержавшего испытательный срок. Насколько это возможно? Для нас привычнее за прогул. Стоит ли в таких случаях так "изощряться"?
Работодателю в обоих вариантах в случае чего придется доказывать, что он учел предыдущее поведение работника и его отношение к труду, и что его выбор именно увольнения как меры дисциплинарного взыскания за данное нарушение трудовой дисциплины оправдан.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
20 апреля 2017 11:27
IP/Host: 94.232.56.--- Дата регистрации: 12.01.2015 Сообщений: 896
Re: испытальный срок для временного работника
Спасибо, Анна Сергеевна, за поддержку:)
20 апреля 2017 11:48
IP/Host: 91.218.130.--- Дата регистрации: 08.04.2016 Сообщений: 197
Re: испытальный срок для временного работника
Сообщение от
Мазухина Анна
сотрудник принимается на время отсутствия основного работника, который вполне может и не выйти на работу по истечении этих самых предполагаемых 5 месяцев - вообще или задержаться (болеть, прогуливать, пойти в отпуск, в новый декрет). так что данная норма тут вообще ни к чему.
Верно. Спасибо!
21 апреля 2017 10:38
IP/Host: 94.29.124.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: испытальный срок для временного работника
Сообщение от
Мазухина Анна
сотрудник принимается на время отсутствия основного работника, который вполне может и не выйти на работу по истечении этих самых предполагаемых 5 месяцев - вообще или задержаться (болеть, прогуливать, пойти в отпуск, в новый декрет). так что данная норма тут вообще ни к чему.
А в случае, если в тд указали "на время отсутствия..." с конкретным сроком с 01.01.17 по 31.05.17 - тоже можно 3 мес?
25 апреля 2017 10:13
IP/Host: 176.59.33.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: испытальный срок для временного работника
А в случае, если в тд указали "на время отсутствия..." с конкретным сроком с 01.01.17 по 31.05.17 - тоже можно 3 мес?
указание конкретного срока в этой ситуации в ТД игнорируется, ибо противоречит закону (см. ст. 8 ТК РФ).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти