14 апреля 2017 07:14
Katerina87

IP/Host: 188.162.228.---
Дата регистрации: 14.04.2017
Сообщений: 2
Основной работник после отпуска по уходу вышел на работу, что мне положено?
2 года заменяла работника сидевшего в отпуске по уходу за ребенком. В этом учебном году т.е. 2016-2017 гг. она вышла на работу с 1 апреля. Я работала с 1сентября, получается ровно 7 месяцев. Проработав эти 7 месяцев в образовательном учреждении могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск? В заявлении написала о предоставлении отпуска с последующим увольнением, в связи с выходом основного работника. Сколько днейотпуска мне положено? Полный или только за проработанные дни? Предоставляется ли мне после отпуска окончательный расчет? В данном учреждении я работаю с 2013 года.
#1
14 апреля 2017 07:31
personal.upravlenie

IP/Host: 213.5.16.---
Дата регистрации: 31.01.2017
Сообщений: 49
Re: Основной работник после отпуска по уходу вышел на работу, что мне положено?
Сообщение от
Katerina87
Проработав эти 7 месяцев в образовательном учреждении могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск?
вас должны были включить в график отпусков на 2017год,уходите согласно графику.

Сообщение от
Katerina87
В заявлении написала о предоставлении отпуска с последующим увольнением
это право работодателя, а не обязанность

Сообщение от
Katerina87
Сколько днейотпуска мне положено? Полный или только за проработанные дни? Предоставляется ли мне после отпуска окончательный расчет? В данном учреждении я работаю с 2013 года.
отпуск предоставляется за каждый рабочий год (у каждого он свой)
#2
14 апреля 2017 09:11
Katerina87

IP/Host: 188.162.242.---
Дата регистрации: 14.04.2017
Сообщений: 2
Re: Основной работник после отпуска по уходу вышел на работу, что мне положено?
Сообщение от
personal.upravlenie
отпуск предоставляется за каждый рабочий год
Значит я должна выбрать отпуск или окончательный расчет да?
#3
14 апреля 2017 09:22
personal.upravlenie

IP/Host: 213.5.16.---
Дата регистрации: 31.01.2017
Сообщений: 49
Re: Основной работник после отпуска по уходу вышел на работу, что мне положено?
Сообщение от
Katerina87
Значит я должна выбрать отпуск или окончательный расчет да?
если вы были приняты на время основного работника, то ничего выбрать не можете, увольнение по выходу основного и окончательный расчет в день увольнения, по мимо зарплаты в него войдет компенсация за неиспользованный отпуск.
#4
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх