Выход с предприятия в обеденное время

На предприятии установлен контрольно-пропускной режим. Выход с предприятия с рабочее время производиться по служебным запискам с разрешающей подписью уполномоченного лица.

Будет ли нарушением закона установление правила о выходе за территорию предприятия во время обеденного перерыва только тоже на основании служебных записок с разрешающей подписью ?

Re: Выход с предприятия в обеденное время

Сообщение от
Кирилл Лавров
Будет ли нарушением закона установление правила о выходе за территорию предприятия во время обеденного перерыва только тоже на основании служебных записок с разрешающей подписью ?

Скорее не будет. А вот отказ выдать такую служебную записку вовремя, уже будет нарушением.

Re: Выход с предприятия в обеденное время

Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
Выход с предприятия с рабочее время производиться по служебным запискам

Обед в рабочее время не включается. Если в трудовом договоре, ПВТР, колдоговоре или еще где указано определенное время перерыва для отдыха и питания (с 12-13 ч, например), то независимо от того - будет ли какая-то служебная записка или нет, мне никто не может запретить выход в свое свободное время с территории организации.
Поэтому если вы где-то собираетесь прописать, что на обеденный перерыв работник имеет право отлучиться ТОЛЬКО при получении служебной записки и разрешения, то я лично не думаю, что это будет правильным.
Контрольно-пропускной режим в этом случае лучше организовать как-то иначе - напримиер, отметкой в журнале учета посетителей, входа-выхода или как он у вас там называется, - а не ограничением права работника свободно и по своему усмотрению распоряжаться своим нерабочим временем. А локальный документ, содержащий правило, что сотрудник может отлучиться на обед ТОЛЬКо на оснвоании разрешения работодателя - и является таким органичением.

Re: Выход с предприятия в обеденное время

Обеденный перерыв - это личное время. Главное не выходить раньше и не возвращаться позже установленного регламента на обед. При нарушении администрация может привлечь

Re: Выход с предприятия в обеденное время

Будет ли нарушением закона установление правила о выходе за территорию предприятия во время обеденного перерыва только тоже на основании служебных записок с разрешающей подписью ?
он будет противоречить ТК РФ, а следовательно - не будет применяться, даже если будет установлен (см. ст. 8 и 9 ТК РФ).