27 марта 2017 19:04
IP/Host: 46.254.81.--- Дата регистрации: 16.03.2016 Сообщений: 2
Должность техник
Я имею высшее образование (педагог-психолог), 15 лет работала по специальности. 3 года работаю на предприятии - техником в отделе метрологии.Сейчас переделывают должностные инструкции, теперь на должность техника нужно среднее профессиональное (техническое) образование (раньше было - просто среднее профессиональное образование или 11 классов), получается я не подхожу на данную должность и меня могут уволить?
28 марта 2017 10:08
IP/Host: 91.218.130.--- Дата регистрации: 08.04.2016 Сообщений: 197
Re: Должность техник
Просто изменив в должностной инструкции требования к квалификации работника нельзя уволить, решив, что он вдруг не соответствует квалификационным требованиям.
Единственным основанием для увольнения в связи с недостаточной квалификацией является пункт 3 ч. 1 ст. 81 ТК. В соответствтии с ним недостаточность квалификации определяет аттестация работника на соответствие занимаемой должности (а не внесение работодателем требований к квалификации в какой0либо документ).
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти