Re: Приведение наименований должностей в соответствии со штатным расписанием
С какого числа следует переименовывать должности? Можно начать это делать сейчас, несмотря на то, что в штатном расписании указано, что оно от 09.01.2017?
должности вакантные или занятые? если вакантные - начинайте сейчас.
если занятые: а) если переименование не связано с изменением трудовой функции работников - уведомляете работниковза 2 месяца, потом только меняете;
б) если связано - заключаете допсоглашения к ТД о переименовании, потом меняете.
ну и это - трудовое законодательство всяческие "согласования" с учредителями не предусматривает.
Например, мы наименование должности "Техник" заменили на "Секретарь учебной части". Если мы переименовывать начнем с 27.03.2017, при том, что штатное от 09.01.2017, не возникнет вопрос - как у вас человек работал техником в январе-марте, если этой должности в штатном уже не было?
она была в штатном. вы же без утверждения учредителем не меняли еще штатку, вы сделали "прожект" и послали согласовываться, оно не действовало еще, хотя и вы поставили на нем дату "09.01.2017".
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).