23 марта 2017 11:44
НатНат

IP/Host: 94.29.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 516
прием задним числом
Поступила команда от руководителя принять работников по совместительству с 1 августа. По факту с 1 августа по 30 ноября зарплата им не платилась и перечислений в ПФ не было. Зарплату за авг,сент,окт,ноябрь им выплатили только в декабре.

Фактически работники обязанности исполняли.

Как будет обстоять дело со стажем в данном случае, и будут ли наложены штрафные санкции за несвоевременную выплату зарплаты? (гос.организация)
#1
23 марта 2017 11:58
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,795
Re: прием задним числом
Как будет обстоять дело со стажем в данном случае,
смотря для каких целей стаж. если для тех, по которым важны только записи в трудовой/трудовой договор - все будет красиво, учитывается это время.

и будут ли наложены штрафные санкции за несвоевременную выплату зарплаты? (гос.организация)
а почему бы вам не оформить им отпуска без сохранения з/п на это время?
реально, я так понимаю, они свою зарплату уже получили, хоть и неофициально.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
23 марта 2017 12:11
НатНат

IP/Host: 94.29.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 516
Re: прием задним числом
а почему бы вам не оформить им отпуска без сохранения з/п на это время?
Был оформлен офиц.приказ о перерасчете зарплаты за авг,сент,окт,нояб. с целью именно выплатить зарплату за эти месяцы. Да и пени уже оплачены.

смотря для каких целей стаж.
Ой, по совместительству для пенсии он и так пойдет параллельно с основным местом.

А если бы, к примеру, задним числом оформляли по основному месту работы, то с августа стаж для пенсии по возрасту учитывался бы?




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2017-03-23 12:17 пользователем НатНат.
#3
23 марта 2017 13:37
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,795
Re: прием задним числом
Был оформлен офиц.приказ о перерасчете зарплаты за авг,сент,окт,нояб. с целью именно выплатить зарплату за эти месяцы. Да и пени уже оплачены.
тогда конечно, основание для штрафа.

Ой, по совместительству для пенсии он и так пойдет параллельно с основным местом.
стаж не только для пенсии считается.

А если бы, к примеру, задним числом оформляли по основному месту работы, то с августа стаж для пенсии по возрасту учитывался бы?
не знаю. кадровики пенсии не считают.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
12 апреля 2017 13:04
Yuliyabr

IP/Host: 95.31.135.---
Дата регистрации: 01.02.2017
Сообщений: 2
Re: прием задним числом
Добрый день! Руководитель хочет оформить своего знакомого (человеку нужна запись в трудовой для устройства на другое место работы). Оформить нужно так как будто он работает уже три года у нас, в связи с этим такой вопрос: можно ли оформить его задним числом - 3 года назад, какие организация понесет риски, штрафы и тд. Возможно ли - это сделать с минимальными рисками для организации?
#5
13 апреля 2017 02:20
personal.upravlenie

IP/Host: 213.5.16.---
Дата регистрации: 31.01.2017
Сообщений: 50
Re: прием задним числом
Сообщение от
Yuliyabr
Добрый день! Руководитель хочет оформить своего знакомого (человеку нужна запись в трудовой для устройства на другое место работы). Оформить нужно так как будто он работает уже три года у нас, в связи с этим такой вопрос: можно ли оформить его задним числом - 3 года назад, какие организация понесет риски, штрафы и тд. Возможно ли - это сделать с минимальными рисками для организации?
нет, конечно. как же налоги, взносы в фонды?
#6
17 апреля 2017 13:32
НатНат

IP/Host: 94.29.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 516
Re: прием задним числом
можно ли оформить его задним числом - 3 года назад
Мы в декабре оформили работника с августа, бухи заплатили штрафы и взносы.
Насколько далеко можно таким образом откатиться назад - не знаю.
#7
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх