Расчет компенсации при увольнении

14 марта 2017 13:12

lana1984

IP/Host: 46.173.10.--- Дата регистрации: 14.03.2017 Сообщений: 7

Расчет компенсации при увольнении

Добрый день! Помогите пожалуйста расчитать компенсацию сотруднику при увольнении, который находился в отпусках без сохранения заработной платы. Прием на работу 01.06.2014г. Отпуск без сохр. 01.07.2015г. по 31.07.2015г., 31 к.д., 01.08.2015г. по 31.08.2015г., 31 к.д., 01.09.2015г., по 30.09.2015г., 30к.д., 01.06.2016г., по 30.06.2016г., 30 к.д., 01.07.2016г., по 31.07.2016г., 31к.д., 01.08.2016г., по 31.08.2016г., 31 к.д., 01.09.2016г., по 30.09.2016г., 30к.д., 01.10.2016г., по 23.10.2016г., 23 к.д., увольнение 06.03.2017г. Скажите пожалуйста какая компенсация будет за неиспользованный отпуск?

Цитировать выделенное

14 марта 2017 13:35

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Расчет компенсации при увольнении

Помогите пожалуйста расчитать компенсацию сотруднику при увольнении, который находился в отпусках без сохранения заработной платы. Прием на работу 01.06.2014г. Отпуск без сохр. 01.07.2015г. по 31.07.2015г., 31 к.д. 01.08.2015г. по 31.08.2015г., 31 к.д., 01.09.2015г., по 30.09.2015г., 30к.д.,,
складываете, вычитаете 14, получившееся количество дней отсчитываете, начиная с 01.06.15 - это будет дата окончания первого рабочего года. со следующего дня начнется новый рабочий год.

01.06.2016г., по 30.06.2016г., 30 к.д., 01.07.2016г., по 31.07.2016г., 31к.д., 01.08.2016г., по 31.08.2016г., 31 к.д., 01.09.2016г., по 30.09.2016г., 30к.д., 01.10.2016г., по 23.10.2016г., 23 к.д., увольнение 06.03.2017г.
в новом рабочем году - все те же самые манипуляции.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

14 марта 2017 13:42

lana1984

IP/Host: 46.173.10.--- Дата регистрации: 14.03.2017 Сообщений: 7

Re: Расчет компенсации при увольнении

Да, я так и делала, у меня получилось 72 к.д. а гл. бух считает 60 к.д.

Цитировать выделенное

14 марта 2017 14:08

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Расчет компенсации при увольнении

Да, я так и делала, у меня получилось 72 к.д. а гл. бух считает 60 к.д.
для начала обсудите с бухом, кто из вас как считал отпускной стаж и какая у каждого из вас получилась его продолжительность.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

14 марта 2017 14:17

lana1984

IP/Host: 46.173.10.--- Дата регистрации: 14.03.2017 Сообщений: 7

Re: Расчет компенсации при увольнении

Главный бухгалтер просто минусует дни отпуска из ежегодного отпуска. Я переносила периоды отпуска, согласно отпусков без содержания. Просто на сколько мне известно ежегодный отпуск мы не имеем права уменьшать.

Цитировать выделенное

14 марта 2017 14:22

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Расчет компенсации при увольнении

Главный бухгалтер просто минусует дни отпуска из ежегодного отпуска.
какие именно дни он "минусует"?

Я переносила периоды отпуска, согласно отпусков без содержания. Просто на сколько мне известно ежегодный отпуск мы не имеем права уменьшать.
что такое "уменьшать ежегодный отпуск"?

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

14 марта 2017 14:57

lana1984

IP/Host: 46.173.10.--- Дата регистрации: 14.03.2017 Сообщений: 7

Re: Расчет компенсации при увольнении

01.06.2014 - 31.05.2015г. - 28 к.д.(отпусков без сохранения нет)
01.06.2015 - 18.08.2016 - 28 к.д. (отпуска без сохр. за этот период 93 д. - 14 = 79 к.д., на 79 увеличиваем период.)
19.08.2016 - 06.03.2017 - 16, 31 к.д. (отпуска без сохр. за этот период 65 к.д. - 14 = 51 к.д., на 51 увеличиваем снова период, получается по 09.10.2017г., но сотрудник уволился раньше 06.03.2017г.)
В итоге компенсация за отпуск у меня получилась 72,31 к.д. Правильно ли я посчитала?

Цитировать выделенное

14 марта 2017 15:11

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Расчет компенсации при увольнении

01.06.2014 - 31.05.2015г. - 28 к.д.(отпусков без сохранения нет)
верно.

01.06.2015 - 18.08.2016 - 28 к.д. (отпуска без сохр. за этот период 93 д.
почему 93? (31+31+30)=92.

- 14 = 79 к.д., на 79 увеличиваем период.)
78, соответственно, итого по 17.08.16 включительно.

19.08.2016 - 06.03.2017 - 16, 31 к.д. ( - 06.03.2017 - 16, 31 к.д. (отпуска без сохр. за этот период 65 к.д. - 14 = 51 к.д.,
эмм. а ничего, что у работника еще до окончания второго рабочего года (18.08.2016) опять пошли отпуска без сохранения? почему вы их причисляете к следующему рабочему году?

01.06.2016г., по 30.06.2016г., 30 к.д., 01.07.2016г., по 31.07.2016г., 31к.д., 01.08.2016г., по 31.08.2016г., 31 к.д., 01.09.2016г., по 30.09.2016г., 30к.д., 01.10.2016г., по 23.10.2016г., 23 к.д.
складываем, откладываем количество начиная с 18.08.16, узнаем новую дату окончания второго рабочего года (приблизительно середина декабря 2016 должна получиться). потом начнется третий рабгод, в нем, соответственно, с округлением где-то 3 месяца отработано.

В итоге компенсация за отпуск у меня получилась 72,31 к.д. Правильно ли я посчитала?
28+28 + (28:12х3). на глаз.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

14 марта 2017 15:28

lana1984

IP/Host: 46.173.10.--- Дата регистрации: 14.03.2017 Сообщений: 7

Re: Расчет компенсации при увольнении

Вот если честно не знала куда эти отпуска посчитать?... Они же вроде как к этому периоду уже не относятся? Он же начался с 18.08.2016г....

Цитировать выделенное

14 марта 2017 15:58

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Расчет компенсации при увольнении

Они же вроде как к этому периоду уже не относятся? Он же начался с 18.08.2016г....
он не успел начаться.
работник был в отпуске б/с с 01.07 по 30.09.15. считаете дни, вычитаете 14, переносите дату окончания рабочего года на 17.08.16. однако 17.08.16 еще не наступило - а работник опять пошел в отпуск б/с, все в том же рабочем году. соответственно, опять считаете количество дней отпуска б/с (с 01.06 по 23.12.16), уже без вычитания 14 дней, и снова откладываете - теперь начиная с 18.08.16, и то, что получится в результате отложения - будет новая дата окончания все того же рабочего года.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-03-14 15:58 пользователем Анна_Сергеевна.

Цитировать выделенное

14 марта 2017 16:01

lana1984

IP/Host: 46.173.10.--- Дата регистрации: 14.03.2017 Сообщений: 7

Re: Расчет компенсации при увольнении

спасибо!

Цитировать выделенное

14 марта 2017 17:02

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Расчет компенсации при увольнении

пожалуйста.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное