13 июня 2018 11:06
helenzlobina

IP/Host: 91.192.20.---
Дата регистрации: 08.06.2018
Сообщений: 10
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В трудовом договоре указано 4 часа в неделю, пятидневная рабочая неделя. Больше пока ничего. И так у всех, у кого дробные ставки. Раньше никто не задумывался, и норму просто разносили по количеству дней.
#1
13 июня 2018 11:10
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В трудовом договоре указано 4 часа в неделю, пятидневная рабочая неделя. Больше пока ничего.
это нарушение, ст. 100 Тк РФ не соблюдена.

Раньше никто не задумывался, и норму просто разносили по количеству дней.
норма - это прекрасно, а реально-то у него какой режим работы был?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
13 июня 2018 12:29
helenzlobina

IP/Host: 91.192.20.---
Дата регистрации: 08.06.2018
Сообщений: 10
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В смысле нарушена ? Два выходных дня суббота и воскресенье. Это у него совместительство, поэтому он на работе-то есть. Как в табеле отражать по этой должности? Раньше раскидывали норму и не заморачивались.
#3
13 июня 2018 13:11
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В смысле нарушена ?
в смысле - что режим работы (продолжительность рабочего дня, время начала и окончания, перерывы для отдыха и питания (продолжительность и время предоставления), чередование рабочих и выходных дней) должен быть определен и записан в договоре.

Два выходных дня суббота и воскресенье.
то есть с пн по пт - рабочие? продолжительность рабочего дня, время начала и окончания?

Это у него совместительство, поэтому он на работе-то есть.
а что такое "на работе-то есть"?

Как в табеле отражать по этой должности?
в табеле отражать реально отработанное время в те дни, когда оно фактически отработано.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
13 июня 2018 13:37
helenzlobina

IP/Host: 91.192.20.---
Дата регистрации: 08.06.2018
Сообщений: 10
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В ПВТР указано:
"...нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов, нормированный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье.
Для указанных работников устанавливается:
- время начала работы – 8 часов 00 минут;
- перерыв для отдыха и питания – с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут (перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается);
- окончание работы – 17 часов 00 минут, в предпраздничные дни – 16 часов 00 минут..."
В трудовом ссылка на ПВТР. Работник получает з/п пропорционально занимаемой ставке, работает тоже пропорционально.
Начало работы по дробной должности совпадает с началом работы для всех 8:00. Время окончания ставится по истечении часов, соответствующих разделенной норме на дни.
По основному месту работы он на месте с 8 до 17 (до 16 в предпраздничные).

Если в ПВТР не закреплено какое-либо правило по началу и окончанию дня по сокращенной\неполной неделе, то все это нарушение и табель закрыть нельзя по фактическому приходу/уходу, например, даже если работодателя (допустим) устраивает приход в любое время на нужное количество часов?
#5
13 июня 2018 14:38
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В ПВТР указано:
ээммм. при неполном рабочем времени режим работы ОДНОЗНАЧНО отличается от общеустановленного, поэтому он в силу ст. 100 ТК РФ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ прописывается в ТД.
ПВТР для работников с неполным рабвременем в части режима не применим, никак.

Начало работы по дробной должности совпадает с началом работы для всех 8:00.
прекрасно.

Время окончания ставится по истечении часов, соответствующих разделенной норме на дни
а вот это у вас ерунда написана - работник не обязан знать норму и считать ее (особенно какую-то "разделенную") для того, чтобы узнать, когда он должен закончить работу в определенный день.

табель закрыть нельзя по фактическому приходу/уходу,
табель всегда "закрывается" по фактическому приходу и уходу. в нем пишется не то, что "должно быть", а то, что реально отработано сотрудником, даже если это не совпадает с его режимом рабочего времени.

даже если работодателя (допустим) устраивает приход в любое время на нужное количество часов?
оформите гибкое рабочее время с минимальной фиксированной частью, кто мешает?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
13 июня 2018 16:37
helenzlobina

IP/Host: 91.192.20.---
Дата регистрации: 08.06.2018
Сообщений: 10
Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
Спасибо за дискуссию! К гибкому рабочему времени и идем постепенно.
#7
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх