Re: расчет нормы рабочего времени по неполным ставкам
В ПВТР указано:
ээммм. при неполном рабочем времени режим работы ОДНОЗНАЧНО отличается от общеустановленного, поэтому он в силу ст. 100 ТК РФ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ прописывается в ТД.
ПВТР для работников с неполным рабвременем в части режима не применим, никак.
Начало работы по дробной должности совпадает с началом работы для всех 8:00.
прекрасно.
Время окончания ставится по истечении часов, соответствующих разделенной норме на дни
а вот это у вас ерунда написана - работник не обязан знать норму и считать ее (особенно какую-то "разделенную") для того, чтобы узнать, когда он должен закончить работу в определенный день.
табель закрыть нельзя по фактическому приходу/уходу,
табель всегда "закрывается" по фактическому приходу и уходу. в нем пишется не то, что "должно быть", а то, что реально отработано сотрудником, даже если это не совпадает с его режимом рабочего времени.
даже если работодателя (допустим) устраивает приход в любое время на нужное количество часов?
оформите гибкое рабочее время с минимальной фиксированной частью, кто мешает?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).