Добрый день!
По АРМ был класс 3.1 и был отпуск 14 кд и 15%. После СОУТа класс остался 3.1, но по закону уже не полагается доп отпуск. Можно ли оставить работникам доп отпуск в прежнем размере на основании ст 15 ФЗ-421?
Сообщение от Анна_Сергеевна Можно ли оставить работникам доп отпуск в прежнем размере на основании ст 15 ФЗ-421?
нужно, если работники приняты до 01.01.2014.
т.е. для тех работников, которые приняты до 01.01.14 отпуск 14 кд, а кто после без отпуска?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-01-19 12:11 пользователем stefany.
Здравствуйте! После проведения СОУТ работника лишили молока "за вредность". Компенсация ,в денежном эквиваленте, организации за выданное ранее молоко возложили на работника, получавшее это молоко.Правомерно ли это? Если нет, то на какие нормативные документы ссылаться?