19 января 2017 10:44
IP/Host: 95.110.75.--- Дата регистрации: 19.01.2017 Сообщений: 6
компенсации после СОУТа
Добрый день!
По АРМ был класс 3.1 и был отпуск 14 кд и 15%. После СОУТа класс остался 3.1, но по закону уже не полагается доп отпуск. Можно ли оставить работникам доп отпуск в прежнем размере на основании ст 15 ФЗ-421?
19 января 2017 10:48
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: компенсации после СОУТа
Можно ли оставить работникам доп отпуск в прежнем размере на основании ст 15 ФЗ-421?
нужно, если работники приняты до 01.01.2014.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
19 января 2017 12:09
IP/Host: 95.110.75.--- Дата регистрации: 19.01.2017 Сообщений: 6
Re: компенсации после СОУТа
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Можно ли оставить работникам доп отпуск в прежнем размере на основании ст 15 ФЗ-421?
нужно, если работники приняты до 01.01.2014.
т.е. для тех работников, которые приняты до 01.01.14 отпуск 14 кд, а кто после без отпуска?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-01-19 12:11 пользователем stefany.
19 января 2017 13:41
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: компенсации после СОУТа
ага.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
25 марта 2017 14:59
IP/Host: 46.41.106.--- Дата регистрации: 25.03.2017 Сообщений: 1
Re: компенсации после СОУТа
Здравствуйте! После проведения СОУТ работника лишили молока "за вредность". Компенсация ,в денежном эквиваленте, организации за выданное ранее молоко возложили на работника, получавшее это молоко.Правомерно ли это? Если нет, то на какие нормативные документы ссылаться?
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти