Добрый день! Скажите имеет ли право работодатель хранить у себя копию трудовой книжки уволенного работника. Так, на всякий случай. Законодательно есть что-нибудь?
имеет ли право работодатель хранить у себя копию трудовой книжки уволенного работника. Так, на всякий случай. Законодательно есть что-нибудь?
закон не запрещает.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
На предприятии заведен порядок: при выдаче оригинала труд.книжки для оформления пенсии с работника берется только заявление с просьбой ее выдать, но не берется расписка от работника при получении тк.
Я считаю, что расписка обязательна, т.к. заявление - это намерение, а расписка - доказывает факт получения на руки.
Прошу рассудить.
заведен порядок: при выдаче оригинала труд.книжки для оформления пенсии с работника берется только заявление с просьбой ее выдать, но не берется расписка от работника при получении тк.
Я считаю, что расписка обязательна, т.к. заявление - это намерение, а расписка - доказывает факт получения на руки.
Прошу рассудить.
то, чем работодатель будет доказывать, что он трудовую таки выдал - его трудности, ему решать.
может завести любой порядок, который впоследствии понравится суду и ГИТ при возникновении спора с работником.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).