2 марта 2018 12:53
IP/Host: 109.198.117.---
Дата регистрации: 10.07.2017
Сообщений: 78
Re: Больничный во время очередного отпуска
Добрый день! Работник находился в очередном оплачиваемом отпуске с 22.01.2018 по 18.02.2018г. (28 дней), во время отпуска находился на больничном с 07.02.2018 по 20.02.2018 включительно (14 календарных дней).
На период отпуска приходится 12 дней нетрудоспособности (с 07.02. по 18.02), на эти 12 дней мы отпуск продлеваем, начиная с 1 дня его трудоспособности, с 21.02.2018, прибавляем 1 праздничный день 23.02, следовательно, работник выходит на работу 06.03.2018г.
По логике работника, выходить на работу ему нужно 12.03, ибо (по его же логике) считаются дни рабочие, а не календарные, и при его графике (5дн. рабочая неделя) у него не 14, а 10 дней нетрудоспособности (7,8,9,12,13,14,15,16,19,20 февраля), и дни к отпуску нужно прибавлять только рабочие (21,22,26,27,28 февраля и 1,2,5,6,7 марта), а потом длительные выходные в честь праздника 8 марта, и на работу ему только 12.
КАК объяснить работнику что он не прав??? В ТК РФ ст. 124 написано (как и в п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках), что отпуск должен быть продлен или перенесен (ну в нашем случае именно продлен) в случае временной нетрудоспособности работника, но как именно считать насколько продлять отпуск не написано (я конечно понимаю, что не написано потому, что слишком очевидно). Может есть все-таки какой - регламент расчета утвержденный какой-нибудь бумажкой, ибо не верит мне работник