Увольнение после больничного

8 июля 2014 17:16

ННН147852

IP/Host: 128.70.30.--- Дата регистрации: 08.07.2014 Сообщений: 7

Увольнение после больничного

Подскажите, работник после длительного больничного хочет уволится. Больничный закрыт 8 июля, приступить к работе 9 июля.Можно ли уволить работника 8 июля? Каким числом нужно написать заявление об увольнении, за 2 недели?

Цитировать выделенное

9 июля 2014 08:17

Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 80.83.238.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 055

Re: Увольнение после больничного

Сообщение от
ННН147852
Можно ли уволить работника 8 июля?

Ну если работник желает уволиться и заранее предупредил- то нужно

Цитировать выделенное

9 июля 2014 08:24

Мазухина Анна

IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Увольнение после больничного

Подскажите, работник после длительного больничного хочет уволится. Больничный закрыт 8 июля, приступить к работе 9 июля.Можно ли уволить работника 8 июля?
Можно, если он прямо попросил уволить его этого числа, или в этот день истекает двухнедельный срок предупреждения.

Каким числом нужно написать заявление об увольнении, за 2 недели?
да хоть 8-го, если работодатель согласен.
только странно, что у вас этот вопрос только в пять вечера 8 июля возник.
успели уволить, расчет и трудовую выдать?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2014-07-09 08:24 пользователем Мазухина Анна.

Цитировать выделенное

9 июля 2014 11:08

ННН147852

IP/Host: 128.70.45.--- Дата регистрации: 08.07.2014 Сообщений: 7

Re: Увольнение после больничного

Сообщение от
Мазухина Анна
только странно, что у вас этот вопрос только в пять вечера 8 июля возник.
успели уволить, расчет и трудовую выдать?

Работник сообщил о желании уволиться 8 числа. Увольнение будет задним числом.

Цитировать выделенное

9 июля 2014 12:08

Мазухина Анна

IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Увольнение после больничного

Работник сообщил о желании уволиться 8 числа. Увольнение будет задним числом
ну, если работник не пожалуется или ГИТ самостоятельно не придет с проверкой - может, и проскочите.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

9 июля 2014 15:02

ННН147852

IP/Host: 128.70.45.--- Дата регистрации: 08.07.2014 Сообщений: 7

Re: Увольнение после больничного

Мазухина Анна, спасибо за ответ.Дело в том, что больничный у работника неоформленный до конца, приступить к работе 9 июля написано, а печатей нет, и врач ушел в отпуск.Никто не может решить этот вопрос.Как работодатель может принять такой больничный лист?

Цитировать выделенное

9 июля 2014 15:08

Мазухина Анна

IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Увольнение после больничного

Дело в том, что больничный у работника неоформленный до конца, приступить к работе 9 июля написано, а печатей нет, и врач ушел в отпуск.Никто не может решить этот вопрос.Как работодатель может принять такой больничный лист?
Никак. Принимать его не надо. Как оформит до конца - так и принесет, оплатите его тогда.
У работника есть полгода после окончания больничного для его предъявления работодателю, думаю, врач успеет за это время вернуться.
Печати на больничных, кстати, ставит не врач, а специально выделенный человек в штате медицинского учреждения. Если лечащий врач отсутствует - пациент обращается с любому другому врачу данного учреждения, ведущему прием, при необходимости вопрос решается комиссионно, но в любом случае - факт ухода лечащего в отпуск закрытию больничного не мешает.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

9 июля 2014 16:48

Света

IP/Host: 213.222.244.--- Дата регистрации: 09.07.2014 Сообщений: 3

Re: Перевод сотрудника

Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации:сотрудник был оформлен администратором а через пол года выясняется что все это время он расписывался в кассе как управляющий магазина,начальство в курсе,но теперь как быть ведь задним числом я не могу его перевести,что делать?Нужно сделать его управляющим.

Цитировать выделенное

9 июля 2014 17:44

ННН147852

IP/Host: 128.70.45.--- Дата регистрации: 08.07.2014 Сообщений: 7

Re: Увольнение после больничного

Сообщение от
Мазухина Анна
У работника есть полгода после окончания больничного для его предъявления работодателю

Как же быть с увольнением работника?Законно будет увольнение работника 8 числом?

Цитировать выделенное

10 июля 2014 02:51

Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 80.83.238.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 055

Re: Увольнение после больничного

Сообщение от
ННН147852
Как же быть с увольнением работника?Законно будет увольнение работника 8 числом?

Да законно, говорят же, если он попросил уволить его в этот день и работодатель согласен, или если в этот день истек срок предупреждения об увольнении.

Цитировать выделенное

10 июля 2014 15:26

ННН147852

IP/Host: 128.70.55.--- Дата регистрации: 08.07.2014 Сообщений: 7

Re: Увольнение после больничного

Всем спасибо за комментарии!

Цитировать выделенное