15 августа 2013 12:41
IP/Host: 78.140.63.--- Дата регистрации: 21.09.2009 Сообщений: 8 791
драка на производстве
Работники подрались. Один обратился в больницу и ему в больничном поставили 04-производственная травма. Но это не производственная травма! Как принимать такой больничный?..


suum cuique
15 августа 2013 12:45
Any
IP/Host: 213.87.136.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 016
Re: драка на производстве
Сможете доказать что не производственная? Тогда оплачивайте как обычный по травме и к расчету прикладывай те подтверждающие вашу правоту документы


Черная полоса бывает взлетной
15 августа 2013 12:46
Any
IP/Host: 213.87.136.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 016
Re: драка на производстве
Юр,акты,приказы,объяснения,служебки?


Черная полоса бывает взлетной
15 августа 2013 12:46
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: драка на производстве
Но это не производственная травма!
и почему это ви так думаете?
дрались в рабочее время, на территории предприятия?

Как принимать такой больничный?..
обыкновенно.
у работника запросить объяснения по факту, создать комиссию по расследованию обстоятельств, как предусмотрено ТК.
если по результатам расследования признаете не "НС на пр-ве" - оплатите как обычный б/л, поэтому в ваших интересах уложиться в 10 дней, установленных на назначение пособия (а то заплатите в повышенном размере пособие, потом не взыскать).


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
15 августа 2013 12:48
IP/Host: 78.140.63.--- Дата регистрации: 21.09.2009 Сообщений: 8 791
Re: драка на производстве
Any Пишет:
-------------------------------------------------------
> Юр,акты,приказы,объяснения,служебки?


Только узнали. водилы отдыхали между рейсами. выпили. ща всё буду делать


suum cuique
15 августа 2013 12:49
IP/Host: 78.140.63.--- Дата регистрации: 21.09.2009 Сообщений: 8 791
Re: драка на производстве
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Но это не производственная травма!
> и почему это ви так думаете?
> дрались в рабочее время, на территории
> предприятия?
>
> Как принимать такой больничный?..
> обыкновенно.
> у работника запросить объяснения по факту, создать
> комиссию по расследованию обстоятельств, как
> предусмотрено ТК.
> если по результатам расследования признаете не "НС
> на пр-ве" - оплатите как обычный б/л, поэтому в
> ваших интересах уложиться в 10 дней, установленных
> на назначение пособия (а то заплатите в повышенном
> размере пособие, потом не взыскать).


та территории, но не в рабочее время. Я вообще не знаю, что они там делали. на территоррии другой организации. там просто машину ставили


suum cuique




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2013-08-15 12:49 пользователем MegBegb.
15 августа 2013 12:50
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: драка на производстве
ну в любом случае - расследуйте, устанавливайте, что не НС на ПР. нерабочее время - тока в плюс.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
15 августа 2013 12:54
IP/Host: 78.140.63.--- Дата регистрации: 21.09.2009 Сообщений: 8 791
Re: драка на производстве
ыыы. убежал работничек, зараза. вместе с больничным. после того как я ему сказал объяснительную писать


suum cuique
15 августа 2013 14:22
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: драка на производстве
ну и отлично. может, переделает в больнице и новый, без отметки о производственной травме принесет, вам же лучше :).


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
15 августа 2013 17:36
IP/Host: 176.209.199.--- Дата регистрации: 21.09.2009 Сообщений: 8 791
Re: драка на производстве
спасибо, девочки:inlove:


suum cuique
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти