Re: совместительство "ДО одной ставки"?
Я мог бы попросить главного врача перевести меня на 0,75 ставки, но количество дежурств в разные месяцы может варьировать как и количество часов на ставку. Ни переработки, ни недоработки считаю быть не должно.
для этого у вашего работодателя, скорее всего, давным-давно введен, как у всех нормальных учреждений здравоохранения с "дежурствами", суммированный учет рабочего времени с большим учетным периодом (обычно год).
Поэтому, могу ли я обратиться с заявлением о переводе меня на работу по совместительству ДО одной ставки врача с оплатой за фактически отработанное время?!
ничего не понятно.
во-первых,чтобы вы могли работать по совместительству - у вас должна быть
основная работа. "перевести на совместительство" вас могут только в случае, если вы устроитесь на основную работу куда-то еще.
во-вторых, работать по совместительству по одному ТД можно не более 0,5 ставки.
Т.е. дали в этом месяце десять дежурств - отработал, дали в следующем только пять - тоже отработал, ни я им не должен лишнего, ни они мне.
что такое "дали"? установленная норма часов, которую вы должны отрабатывать в учетном периоде, у вас будет в любом случае, и работодатель обязан будет обеспечивать вас работой по ней - не больше, и не меньше.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)