8 мая 2013 01:13
IP/Host: 109.169.139.--- Дата регистрации: 08.05.2013 Сообщений: 1
Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию! В начале 2011 года я ушла в декрет, декретные рассчитывались за один год. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2014 года. Планируем второго ребенка, поясните, пожалуйста:
1) если я уйду в 2013 году из декрета в декрет то получу ли я снова такую же сумму пособия по беременности и родам, если на работу не выходила? или в 2013 году будут другие расчеты? Можно будет рассчетный период в 2013 заменить на такой же, который был в 2011 году? Ежемесячное пособие в отпуске по уходу за ребенком будет таким же как в 2011?
2) если в Женской консультации больничный мне оформят после 1 января 2014 и на момент, когда первому ребенку исполнится 3 года второй ребенок еще не родиться, а будет больничный лист по беременности и родам. В этом случае мне придется выйти на работу? Меня не уволят, если я не смогу туда выйти?
заранее СПАСИБО!
8 мая 2013 08:41
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию!
в разделе есть тема из декрета в декрет (на 2-го ребенка ежемесячные пособия не положены?), в ней аж 42 страницы полезного текста, что Вам помешало прочитать ее и, если остались бы вопросы, - задать их в ней?

В начале 2011 года я ушла в декрет, декретные рассчитывались за один год. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2014 года. Планируем второго ребенка, поясните, пожалуйста:
1) если я уйду в 2013 году из декрета в декрет то получу ли я снова такую же сумму пособия по беременности и родам,

нет, разве что по случайности совпадет.

если на работу не выходила?
это совершенно неважно, что вы делаете в году ухода в декрет.

или в 2013 году будут другие расчеты?
ага.

Можно будет рассчетный период в 2013 заменить на такой же, который был в 2011 году?

нет.

Ежемесячное пособие в отпуске по уходу за ребенком будет таким же как в 2011?
опять же - нет, разве что по случайности совпадет.

2) если в Женской консультации больничный мне оформят после 1 января 2014 и на момент, когда первому ребенку исполнится 3 года второй ребенок еще не родиться, а будет больничный лист по беременности и родам. В этом случае мне придется выйти на работу?
зачем, если у вас будет больничный лист по БиР? вы планируете его не предъявлять, прерывать отпуск по уходу за первым ребенком и выходить на работу?

Меня не уволят, если я не смогу туда выйти?

если вы не явитесь на работу в рабочий день (НЕ: выходной, отпускной по любому виду отпуска, больничный и т.п.) - могут.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
17 июля 2013 11:09
Надка М
IP/Host: 89.249.19.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Добрый день, планирую уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2014 году, но с марта 2013 года я вышла на работу не полный рабочий день с установленным окладом. Теперь, если я далее выйду в отпуск по БиР в 2014 году то расчет пособии будет ли учтены то что работала не полный рабочий день?
предшествующий год для расчета берут (2012 и 2013гг)?
17 июля 2013 11:09
Надюша
IP/Host: 89.249.19.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Добрый день, планирую уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2014 году, но с марта 2013 года я вышла на работу не полный рабочий день с установленным окладом. Теперь, если я далее выйду в отпуск по БиР в 2014 году то расчет пособии будет ли учтены то что работала не полный рабочий день?
предшествующий год для расчета берут (2012 и 2013гг)?
17 июля 2013 11:42
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
планирую уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2014 году, но с марта 2013 года я вышла на работу не полный рабочий день с установленным окладом. Теперь, если я далее выйду в отпуск по БиР в 2014 году то расчет пособии будет ли учтены то что работала не полный рабочий день?
будет-то будет, только вот как именно будет....
вообще - вопрос сложный:

Вопрос: Организация планирует рассчитывать пособие по беременности и родам сотруднице, соответствующий отпуск которой начинается в 2013 году, следующим образом: включать в расчет заработную плату за период, когда сотрудница работала неполное время во время отпуска по уходу за ребенком, и при этом исключать данный период времени из количества дней в расчетном периоде (поскольку сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком). Правомерен ли будет такой способ расчета?

ПО ЗАДАННОМУ ВОПРОСУ МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ СЛЕДУЮЩЕЙ ПОЗИЦИИ:

Работодатель не должен исключать из расчета дни, когда сотрудница работала неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком.

ОБОСНОВАНИЕ ПОЗИЦИИ:

К сожалению, сформулировать однозначный ответ на заданный вопрос мы не можем, исходя из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Закон N 212-ФЗ не содержит исключений в отношении заработной платы, которая выплачивается за работу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, поэтому страховые взносы в ФСС РФ на данный заработок начисляются в обычном порядке, и он подлежит включению в расчет всех пособий.

В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС России в соответствии с Законом N 212-ФЗ не начислялись.

Таким образом, при формальном подходе к толкованию п. 1 ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ не имеет значения, работал ли сотрудник в период отпуска по уходу за ребенком или нет - данный период в любом случае подлежит исключению из расчета. Аналогичной позиции придерживаются и отдельные территориальные органы ФСС РФ (смотрите, например, разъяснения на сайте Костромского регионального отделения ФСС РФ - http://r44.fss.ru/answers/question/99487.shtml).

В то же время данная позиция представляется нам не совсем соответствующей смыслу и цели закона.

Во-первых, сотрудник, работающий неполное время в период отпуска по уходу за ребенком, считается находящимся в отпуске только для целей продолжения получения соответствующего пособия - это время включается в "отпускной" стаж (ст. 121 ТК РФ), он использует ежегодные оплачиваемые и учебные отпуска (ст. 114, глава 26 ТК РФ), получает пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ), чего при отпуске по уходу за ребенком "в чистом виде" не происходит.

Во-вторых, все периоды, перечисленные в ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, обладают общим свойством - на выплаты, получаемые работником в этих периодах, не должны начисляться страховые взносы в ФСС РФ. Напомним, что первоначальная редакция данной нормы включала в число указанных периодов время оплачиваемых дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, которые были в дальнейшем исключены из нее именно по этой причине - поскольку на сохраняемую за эти дни заработную плату начисляются страховые взносы в ФСС РФ, и сейчас данные дни исключению из расчета пособия не подлежат (смотрите также письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169). Полагаем, что смысл данной нормы направлен на сохранение некого баланса среднедневного заработка, позволяющего установить некоторую зависимость между отработанными днями и заработком, получаемым за эти дни, не позволяя им расходиться полностью (хотя прямо данная зависимость в новом порядке расчета пособия не установлена). Заработок же, который сотрудник получает в период работы неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком, как мы уже сказали выше, подлежит обложению страховыми взносами, то есть этот период указанным свойством не обладает, и исключение дней этого периода из расчета приводит к дисбалансу среднедневного заработка и исчезновению данной зависимости.

Поэтому полагаем, что по смыслу закона работодатель не должен исключать из расчета дни, когда сотрудница работала неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем Ваше внимание, что данная позиция является лишь нашим экспертным мнением. Работодатель вправе уточнить правильность исключения при расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком тех дней, когда сотрудник работал неполное время во время отпуска по уходу за ребенком, путем обращения за разъяснениями в ФСС России по почте (107139, г. Москва, Орликов пер., д. 3а) или оставив обращение на официальном сайте ведомства (http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена

11 июля 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

предшествующий год для расчета берут (2012 и 2013гг)?
ага. можете попросить о замене на другие предшествующие календарные года по вашему выбору, если пособие от этого получится больше.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
17 июля 2013 12:26
О-леся
IP/Host: 109.206.133.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Добрый день!
Пожалуйста, помогите разобраться.
Работаю с 2006 года.
В 2011 году самая высока зп.
В октябре 2011 ушла в декрет с максимальными выплатами.
С февраля 2013 работаю по договору подряда (50% от зп) в своей же организации, официально находясь в отпуске по уходу за ребенком (1,7 лет).
Весной 2014 планирую уходить во второй декрет.
Вопросы: 1) Есть ли возможность получать пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 в том же размере?
2) Нужно ли будет оформлять отказ на получение пособия до 3-х лет на первого ребенка?
3) Как будет рассчитываться пособие по БиР (какие годы в него войдут)?
4) Повлияет ли на размер пособий моя зп по договору подряда (будет ли она вообще браться в расчет?)?

Заранее благодарна.
17 июля 2013 13:54
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Работаю с 2006 года.
В 2011 году самая высока зп.
В октябре 2011 ушла в декрет с максимальными выплатами.
С февраля 2013 работаю по договору подряда (50% от зп) в своей же организации, официально находясь в отпуске по уходу за ребенком (1,7 лет).
Весной 2014 планирую уходить во второй декрет.
Вопросы: 1) Есть ли возможность получать пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 в том же размере?

разве что по случайности совпадет.

2) Нужно ли будет оформлять отказ на получение пособия до 3-х лет на первого ребенка?
а что за "пособие до 3 лет"? вы чернобылка?
для ухода в отпуск по БиР вам надо будет выйти из отпуска по уходу, поэтому если это "пособие" платится в период отпуска по уходу - естественно, при выходе из отпуска вы перестанете его получать.

3) Как будет рассчитываться пособие по БиР (какие годы в него войдут)?
стандартные года - 2012-2013, можете заменить их (или один из них) на другие предшествующие календарные, если от этого пособие увеличится.

4) Повлияет ли на размер пособий моя зп по договору подряда (будет ли она вообще браться в расчет?)?

нет. и у вас не "зарплата" по договору подряда, а "вознаграждение". заработная плата бывает только по трудовому договору.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
29 июля 2013 18:41
Марина Горбунова
IP/Host: 37.146.234.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте! После окончания первого отпуска по уходу за ребенком второй ребенок появится примерно через 3,5 месяца, т.е. если за 2 месяца до родов мне дадут больничный по беременности и родам, остается месяц, в который я должна выйти на работу. Отпуск мне не положен, могу ли я взять отпуск за свой счет, чтобы не выходить на работу? И влияет ли как-нибудь то, что я работала учителем до декрета?
30 июля 2013 09:34
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
После окончания первого отпуска по уходу за ребенком второй ребенок появится примерно через 3,5 месяца, т.е. если за 2 месяца до родов мне дадут больничный по беременности и родам,
обычно его дают примерно за 2,5 месяца (70 дней).

остается месяц, в который я должна выйти на работу. Отпуск мне не положен,
вы уже весь использовали за текущий рабочий год?

могу ли я взять отпуск за свой счет, чтобы не выходить на работу?
можете, если работодатель согласен вам его предоставить.

И влияет ли как-нибудь то, что я работала учителем до декрета?
нет. хоть сварщиком, хоть Президентом РФ.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
2 августа 2013 15:26
Мама Принцессы
IP/Host: 178.208.233.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 2015г. Планирую родить второго ребенка в 2014г. В этом случае расчет выплат по больничному по БИР и отпуска по уходу за вторым ребенком будет исходя из зарплаты за 2012 и 2013гг. (не буду менять периоды). За период моего отсутствия мне существенно подняли оклад (стал выше, чем средняя для расчета предыдущих выплат).
1).Значит, чтобы выплаты в 2014г. стали больше мне нужно выйти хотя бы на несколько дней на работу уже сейчас, в 2013г. и опять уйти в отпуск по УЗР до следующего больничного по БИР?
2).В начале 2012г. была официальная премия по итогам 2011г. (в 2011 я еще работала). Будет ли она учитываться при расчете пособия, если брать в расчет 2012г., но весь 2012 год я была в декрете? Не будут ли при этом весь 2012 г. расчитан по минималке? Или все 366 дней вычтут из расчета (как дни так и эту премию)?
4).По коллективному договору на работе мне еще ежемесячно выплачивают небольшую сумму по уходу за ребенком (знаю только что она облагается НДФЛ). Будет ли эта сумма учитываться при расчете будущих выплат по БИР и ОУЗР ?
Очень-очень буду благодарна за ответы!
12 августа 2013 00:08
Гульнара05
IP/Host: 95.153.168.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте, Нахожусь в отпуске по БиР, и по уходу с августа 10го года по 8.11.2013года, сейчас беременна и планирую выйти в декрет в январе 2014 года.
1.Скажите пожалуйста,я не планирую выходить за этот промежуток на работу, могу ли я написать заявление по отпуску за свой счет. Работаю в военном комиссариате.
2.До выхода в первый декрет получила декретные за 12 мес.работы, могу ли написать заявление чтобы мне рассчитали также, потому что у меня два года не набирается.
Заранее спасибо за ответ.
12 августа 2013 23:03
фатинья
IP/Host: 217.118.93.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
у меня такой вопрос. до 22 января 2014 я нахожусь в отпуске до 1,5 лет со вторым ребенком.в феврале 2014 у меня наступает отпуск по БиР на третьего ребенка. скажите какой период будет браться для начисления больничного и декретных. или может взяться тот же период времени по которому уже исчислялся больничный и декрет(2010-2011гг.)и может вы знаете какие выплаты и льготы положенны многодетным семьям. заранее спасибо за ответ
28 августа 2013 18:36
ундина
IP/Host: 178.163.85.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
подскажите пожалуйста, если я нахожусь в декрете с 06.2011 и планирую уйти в след декрет не выходя на работу..за какие года мне расчитают следующий декретный если общий трудовой стаж до первого декрета составлял 1.5 года..т.е (получила декретные из расчета 2010) смогу ли я уйдя в декрет второй раз взять в расчет например опять же 2010 и неполный 2011 год?? заранее спасибо за помощ
13 сентября 2013 06:43
Тамара Анатольевна
IP/Host: 2.60.83.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
добрый день. ситуация такая. я ушла в декрет в сентябре 2011, до этого отработав один год. мне выплатили хорошую сумму декретных расчетом за один год. сейчас я снова беременна получается что в декрет я выхожу примерно в апреле 2014 т.е. не выходя из предыдущего декрета. итак вопрос каким образом мне будут расчитывать декретные? за год или все разделят на два года. получу я ту же сумму либо в два раза меньше? и нужно ли мне выходить на работу перед новым декретом? спасибо.
14 сентября 2013 12:27
Оля122
IP/Host: 95.55.215.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
помогите посчитать декретные и куда если не правильно посчитают обращаться?
за 2011:
01(ЯНВАРЬ)- код 2000- 20589.07РУБ;01-КОД2012-2999,65РУБ; 01-КОД 4800-6664.00
02(ФЕВРАЛЬ)-код 2000- 15479.00РУБ;02-КОД4800-1792.00РУБ;
03(МАРТ) - КОД 2000- 19297.00РУБ;03-КОД4800-2048,00РУБ;
04(АПРЕЛЬ)- КОД 2000- 19205,00РУБ;04-КОД4800-2560.00РУБ;
05(МАЙ)- КОД 2000- 20573,50РУБ;05-КОД4800-2176,00РУБ;
06(ИЮНЬ)- КОД 2000- 20363.60РУБ;06-КОД4800-2688.00РУБ;
07(ИЮЛЬ)- КОД 2000- 20587,65РУБ;07-КОД4800-2560,00РУБ;
08(АВГУСТ)- КОД 2000- 20131.62РУБ;08-КОД2012-9780,00РУБ;08-КОД4800-2560.00Р.;
09(СЕНТЯБРЬ)КОД 2000- 6966,87РУБ;09-КОД2012-11233.44р.;09-код2300- 909.50р;09-код4800-768.00р;
10(октябрь)-код 2000- 6486.47руб;10-код2012- 9845.00р.;10-код4800- 896.00р.;
11(ноябрь)- код 2000- 19772.85руб;11-код2012- 8.20р.;11-код4800-2176.00р.;
12(декабрь)-код 2000- 8559.68руб;12-код2012-75796.36р.;12-код4800-15768.00р.
общая сумма дохода-налоговая база: 351241.00руб
сумма налога исчисленная-удержанная-перечисленная : 45661руб.
за 2012:
01(январь)- код 2000- 992.00руб; 01-код4800-128.00руб.
общая сумма дохода-налоговая база: 1120.00руб
сумма налога исчисленная-удержанная-перечисленная :146.00руб
Больничный:10дней с 24.08.11-02.09.2011
Ученический отпуск : с 12.09.11-02.10.2011
с 17.12.11-11.03.2012
Ушла в певый декрет :с 12.03.2012 год
до сих пор в декртетном отпуске до 1.5лет
новый больничный со 02.09.2013года
20 сентября 2013 13:22
Наталья_Вас.
IP/Host: 212.164.174.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
работаю в структуре МВД - аттестованный сотрудник. 6-го мая 2013 года ушла в декрет. В 2014 году планируем второго ребенка. Скажите пожалуйста какие денежные средства мне обязаны выплатить, получу ли я те же выплаты, что и при уходе во второй декрет, или мне необходимо будет выйти на работу для этого?
20 сентября 2013 14:18
Лена ш
IP/Host: 194.67.247.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Подскажите как выгоднее посчитать новый декрет.Ушла в декрет в конце ноября 2011г,в январе родился ребенок.Сейчас жду второго декрет получается (30нед)в октябре.Первый раз выплатили 110т примерно,сколько сейчас должно примерно выйти,и будут ли мне платить на работе ежемесячное пособие на первого до 1.5 лет выходило 10т,а на второго что буду получать?Спасибо.
9 октября 2013 01:47
Ольга55555
IP/Host: 188.134.40.---
Re: Из декрета в декрет в 2014гг. не выходя на работу
Добрый день! Подскажите собираюсь уходить в декрет за тертьим ребенком в 2014 году! Только недавно прочитала, что в Санкт-Петербруге с января 2014 года будут платить на ребенка до трех лет пособие в резмере прожиточного минимума! Если у меня как раз второму еще не исполниться 3 года мне будут платить на него пособие и на третьего как положено или что-то из этого завернут как любят делать в нашем государстве! Спасибо!
11 октября 2013 10:05
Наталья Каракозова
IP/Host: 178.185.73.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте. Прошу проконсультировать. Я нахожусь в декрете по уходу за вторым ребенком (заканчивается 9 января 2014 г.) Сейчас ждем третьего. До рождения второго ребенка я выходила на работу на 7 мес. Но пока была в декрете в нашем филиале приостановили деятельность (головное предприятие в Москве), мою должность главного бухгалтера не сократили и трудовая теперь моя пока находится в Москве. Даже если я сейчас хотела бы выйти на работу - выходить не куда, филиал закрыт. Предполагаемый срок выхода в следующий декрет 2 апреля 2014 г. На что я могу рассчитывать в данной ситуации? В период с января по апрель просто уволить меня не могут, правильно? Я могу пойти в отпуск без содержания, а потом в декрет? Как происходит тогда расчет декретных? Я могу написать заявление и выбрать периоды, которые мне включат в расчет? Из головного офиса же мне могут выплачивать и декретные и пособия? Либо меня могут сократить, правильно? Тогда расчет декретных будет производить ФСС? В такой ситуации, насколько я понимаю, они делают расчет не по минималке, а исходя же из моей зарплаты? Какая ситуация для меня более благоприятна? Немного уже подзабыла наше законодательство :-) Поэтому прошу помощи :-)
15 октября 2013 13:32
Елена-Ольга
IP/Host: 37.79.249.---
Re: Из декрета в декрет в 2012-2013гг. не выходя на работу сотрудник МВД
Добрый день,я с 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,на работу не выходила. В 2013 году снова вышла в отпуск по беременности и родам. ВОПРОС: Как мне должны начислять декретные,получу ли я те же выплаты,что при уходе в первый декрет?
30 октября 2013 11:57
annetik.t
IP/Host: 109.124.53.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
День добрый! скажите пожалуйсто у меня два ребенка собираюсь в третий декретный отпуск... скажите меня не уволят с работы если я с двумя детьми переходила из декрета в декрет не выходя на работу....и хочу и с третим так...так получилась....меня уволят с третим????? спасибо заранее!!!
1 ноября 2013 09:59
Айза
IP/Host: 176.115.124.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до января 2014 года (до 1,5). можно ли выйти в новый отпуск по БИР на месяц позже, не за 70 дней, а за месяц до родов - это позволено? Срок примерно в начале декабря.
Спасибо)
10 ноября 2013 08:45
Газизова клара
IP/Host: 85.26.235.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте!подскажите пожалуста я находилась в декретном отпуске с 1 ребенком с 2010 по 2013г,мне надо было выходить в октябре,но я легла в больницу на сохранение со 2 ребенком. Мне нужно было выйти на месяц на работу чтоб уйти во 2 декрет,но у меня больничные на весь этот месяц,так что не выходила на работу ни дня,выплатят ли мне декретный за 2 ребенка?
20 ноября 2013 23:10
Севостьянова Тома
IP/Host: 82.145.208.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Доброго времени суток! Вопрос такой. В первый декретный отпуск ушла отработав 11 месяцев-2011-2012гг. Получила декретные 130 тысяч и ежемесячно до полутора лет по 11400. В 2014 собираюсь во второй декретный отпуск, не выходя из первого до 3 лет. Какие декретные я получу единовременно на второго ребёнка? И сколько буду получать до полутора лет? Спасибо.
26 ноября 2013 11:36
ирина яренко
IP/Host: 136.169.243.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте! меня очень волнует данный вопрос. Я работала в школе с 2005г, был непрерывный трудовой стаж. В 2010г ушла в первый декретный отпуск, затем будучи в отпуске по уходу за первым ребенком, ушла во второй декретный отпуск в 2012г, сейчас моему второму ребенку 1год 4 месяца, я беременна и жду третьего ребенка, получается. что я буду уходит из второго декрета сразу в третий, без выхода на работу в апреле 2014г. Как мне правильно написать заявление на замену платежных периодов и как правильно рассчитать декретные?
29 ноября 2013 19:31
Эльвина
IP/Host: 94.75.28.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Здравствуйте! я хотела узнать, если я нахожусь в дикрете и снова собираюсь в дикрет мне з/п должна начисляться?такое слышала.
4 декабря 2013 12:31
Малькова
IP/Host: 178.155.23.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
Добрый день!Я сейчас нахожусь в декрете до 1.5 лет.Когда дочке будет 1.5 года,планирую уйти второй раз в декрет.получается в июне 2013,а первый декрет до 1.5 заканчивается 15 июля.Как мне рассчитают ежемесячное пособие? И выплатят ли мне пособие по беременности и родам какие года будут брать в расчет.если весь 2013 год я получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
4 декабря 2013 13:58
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
если я нахожусь в дикрете и снова собираюсь в дикрет мне з/п должна начисляться?
нет. зарплату платят за РАБОТУ.

такое слышала.

может, вы зарплату с пособием по беременности и родам путаете?

Я сейчас нахожусь в декрете до 1.5 лет.Когда дочке будет 1.5 года,планирую уйти второй раз в декрет.получается в июне 2013,а первый декрет до 1.5 заканчивается 15 июля.Как мне рассчитают ежемесячное пособие?
АЛГОРИТМ расчета пособий по БиР и по уходу:
1. За два предшествующих году начала соответствующего отпуска календарных года (для отпуска, начинающегося в 2013 году - это 2011 и 2012, с 1 января по 31 декабря) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС. При этом если в одном или обоих годах был хоть 1 день отпуска по БиР/по уходу - этот год можно заменить на любой предшествующий календарный год (по выбору работника), если от замены пособие получится больше (обязательно нужно заявление на замену с указанием выбранного года/лет).
2. Сумму за каждый год сравниваем с предельным размером базы по страховым взносам на этот год (2011 год - 463000 рублей, 2012 - 512000, 2013 - 563000, 2010 и предшествующие - 415000 руб.), берем за каждый год меньшее. Результаты складываем.
3. Сравниваем эту сумму с (МРОТ х 24), берем большее (пока МРОТ - 5205 рублей, вне зависимости от региона).
4. Делим сумму на количество календарных дней в этих двух годах (для 2011 и 2012 года - 731), вычитая из данных дней дни, пришедшиеся на временную нетрудоспособность, отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком.
5. Делим сумму предельных размеров базы по взносам в ФСС за два предшествующих календарных года (для отпуска, начавшегося в 2013 году - это всегда 2011 и 2012 годы, вне зависимости от замены лет для заработка) на 730, сравниваем с результатом из п. 4, берем меньшее.
6. Для пособия по БиР - умножаем результат из п. 5 на количество дней отпуска по БиР.
7. Для пособия по уходу - умножаем результат из п. 5 на 40% и на 30,4, сравниваем с минимальным размером пособия, установленным на соответствующий год, берем большее.

И выплатят ли мне пособие по беременности и родам
если принесете больничный и напишете заявление - выплатят.

какие года будут брать в расчет.если весь 2013 год я получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
см. выше.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
4 декабря 2013 16:15
марина кудинович
IP/Host: 46.216.87.---
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
в 2014 году 30 марта моему ребёнку исполнится 3 года.когда я родила больничный мне дали до 17 мая 2014 года. сейчас ждём второго ребёнка. в декрет со вторым ребёнком мне 7 мая 2014(30 недель). мне нужно выходить на работу 31 марта или по истечению больничного?
4 декабря 2013 16:27
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Из декрета в декрет в 2013-2014гг. не выходя на работу
в 2014 году 30 марта моему ребёнку исполнится 3 года.когда я родила больничный мне дали до 17 мая 2014 года.
с датами ничего не напутали?
или речь о разных детях?

сейчас ждём второго ребёнка. в декрет со вторым ребёнком мне 7 мая 2014(30 недель). мне нужно выходить на работу 31 марта или по истечению больничного?
ответьте на вопрос выше.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
1 из 4
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти