23 ноября 2016 17:24
IP/Host: 176.14.192.--- Дата регистрации: 13.10.2014 Сообщений: 5
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Спасибо! Сахарово... о ужас...))
24 ноября 2016 08:39
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
24 ноября 2016 12:19
IP/Host: 89.151.164.--- Дата регистрации: 24.11.2016 Сообщений: 2
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Добрый день, как быть в сложившейся ситуации. 30 декабря получили уведомление о РВП, въехали в страну и встали на учёт 15 марта ( говорят от этой даты отсчёт). Получив на руки расписку, где сказано , что нужно по истечению текущего года уведомить ФМС и предоставить справку о доходах (более никаких разъяснений не получали). Я предположила, что выписки банковского счёта будет достаточно. О том, что мой муж гражданин Германии должен здесь работать, как мин.пол года, я узнала вчера. Всё время мы жили на скопленные средства. Каким образом можно отчитаться за прошедший период, какие представить документы? Я гражданка России, не работаю( 7й месяц беременности). Мужу необходимо в ближайшее время из страны выехать ( тк.ввезёный нами личный автомобиль поставить здесь на учёт не предоставляется возможным -срок до 1 марта), чтобы авто продать. Очень надеюсь на Вашу помощь. n.g.80@bk.ru
24 ноября 2016 12:33
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
30 декабря получили уведомление о РВП, въехали в страну и встали на учёт 15 марта ( говорят от этой даты отсчёт).
отсчет чего?

Получив на руки расписку, где сказано , что нужно по истечению текущего года уведомить ФМС и предоставить справку о доходах (более никаких разъяснений не получали). Я предположила, что выписки банковского счёта будет достаточно. О том, что мой муж гражданин Германии должен здесь работать, как мин.пол года, я узнала вчера.
вы о чем вообще? причем тут ваш муж и его работа?

Всё время мы жили на скопленные средства. Каким образом можно отчитаться за прошедший период, какие представить документы?
можно по аналогии с пунктом 21.4 приказа ФМС России от 22.04.2013 N 215 (там о документах для ВНЖ):
Документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию, позволяющего содержать себя в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, или документ, подтверждающий его нетрудоспособность. Такими документами являются: справка о доходах физического лица, справка с места работы, пенсионное удостоверение, подтверждение о получении алиментов, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, патент с документом, подтверждающим уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности или нетрудоспособность.

Я гражданка России, не работаю( 7й месяц беременности). Мужу необходимо в ближайшее время из страны выехать
пусть выезжает, кто мешает..


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
24 ноября 2016 22:00
IP/Host: 89.151.164.--- Дата регистрации: 24.11.2016 Сообщений: 2
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Спасибо
26 ноября 2016 15:07
IP/Host: 176.14.192.--- Дата регистрации: 13.10.2014 Сообщений: 5
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Юр адрес фирмы в которую устраиваюсь в районе замоскворечье ЦАО.
1) Куда подавать уведомление? с патентом вроде принимают на Баррикадная д. 4, но по РВП на какой-то Корнейчука 47 - не понятно, может знаете?. Кадровики негодуют что неясно куда отправлять уведомление... Или можно по почте с описью но на какой адрес тогда?

Позвонил в цао по замоскворечье, сказали в мфц в определенный кабинет. Уточнили фактический адрес, а не юридический.
В МФЦ подтвердили и даже график приема уведомлений показали.
14 декабря 2016 14:59
IP/Host: 93.191.20.--- Дата регистрации: 14.12.2016 Сообщений: 1
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Добрый день!
С гражданином Украины заключен бессрочный трудовой договор на основании патента в г.Москва.
Он получил одобрение на выдачу РВП по Саратовской области. Возможно ли сохранение с ним трудовых отношений, если у организации нет обособленных подразделений в г. Саратов? Например, путем заключения доп соглашения, в котором будет указано новое основание для работы (РВП) и прописано место работы — г.Саратов? В этом случае он будет считаться дистанционным сотрудником? Как я понимаю, в данном случае уведомлять ФМС же не требуется?
Заранее благодарю!
14 декабря 2016 15:04
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Он получил одобрение на выдачу РВП по Саратовской области. Возможно ли сохранение с ним трудовых отношений, если у организации нет обособленных подразделений в г. Саратов?
если он фактически будет работать в Саратове и об этом будет указано в его ТД - да.
наличие или отсутствие подразделений работодателя в этом городе никакого правового значения не имеет.

Например, путем заключения доп соглашения, в котором будет указано новое основание для работы (РВП) и прописано место работы — г.Саратов?
умгу.

В этом случае он будет считаться дистанционным сотрудником?
сама по себе работа в местности, удаленной от места нахождения работодателя, не делает работу дистанционной. почитайте соответствующую главу ТК РФ, ознакомьтесь с понятием дистанционной работы.

Как я понимаю, в данном случае уведомлять ФМС же не требуется?
о чем собираетесь уведомлять?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
15 декабря 2016 12:50
IP/Host: 31.40.99.--- Дата регистрации: 22.06.2016 Сообщений: 27
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Сообщение от
metanol
Он получил одобрение на выдачу РВП по Саратовской области.
Ничего здесь не придумаешь. В день получения РВП вам придется его уволить. :(
15 декабря 2016 12:51
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
В день получения РВП вам придется его уволить.
основание?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
15 декабря 2016 14:09
IP/Host: 31.40.99.--- Дата регистрации: 22.06.2016 Сообщений: 27
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
п.13 ст.83 ТК РФ
15 декабря 2016 14:14
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
РВП по Саратовской области никак не мешает ему работать в городе Саратове.
вы о чем сейчас вообще?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
15 декабря 2016 14:41
IP/Host: 31.40.99.--- Дата регистрации: 22.06.2016 Сообщений: 27
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Только он не будет работать в г.Саратове.
Ставлю бутылку коньяка.
15 декабря 2016 14:45
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Только он не будет работать в г.Саратове.
Ставлю бутылку коньяка.

это не нам выяснять. если проверка подразделения по делам миграции МВД сие установит - накажут. пока у нас с вами оснований категорически утверждать "уволять и ниипёт" - нету.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
15 декабря 2016 14:54
IP/Host: 31.40.99.--- Дата регистрации: 22.06.2016 Сообщений: 27
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Им НДФЛ платить в Саратовскую налоговую интересно на каком основании?
15 декабря 2016 15:01
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 14 апреля 2011 г. N 03-04-06/3-89

Вопрос: 1. Наша организация создала филиал (без выделения на отдельный баланс и без отдельного расчетного счета) в г. Санкт-Петербурге.
Генеральный директор Общества в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, выполняет дополнительную работу по выполнению функций главы филиала в г. Санкт-Петербурге.
За выполнение дополнительной работы генеральному директору установлена доплата за совмещение должностей.
В соответствии с п. 7 статьи 226 НК РФ сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих обособленных подразделений.
Фактическое место работы Генерального директора находится в головной организации в г. Москве.
В какой налоговый орган подлежат перечислению суммы НДФЛ, удержанного с дохода в виде доплаты за руководство филиалом: по месту учета головной организации или по месту нахождения ее обособленного подразделения?
2. Наша организация имеет Филиал в г. Санкт-Петербурге. При этом головной организацией в г. Москве был заключен трудовой договор с работником, проживающим в г. Санкт-Петербурге. В данном трудовом договоре определен надомный характер работы у данного работника.
Согласно последнему абзацу п. 7 ст. 226 Кодекса сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих обособленных подразделений.
В виду того, что данный работник имеет надомный характер работы, является ли он работником Филиала?
В какой налоговый орган подлежат перечислению суммы НДФЛ, удержанного с его дохода: по месту учета головной организации или по месту нахождения ее обособленного подразделения?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письма ООО по вопросу перечисления налога на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
1. Согласно пункту 7 статьи 226 Кодекса совокупная сумма налога, исчисленная и удержанная налоговым агентом у налогоплательщика, в отношении которого он признается источником дохода, уплачивается по месту учета налогового агента в налоговом органе.
Налоговые агенты - российские организации, указанные в пункте 1 статьи 226 Кодекса, имеющие обособленные подразделения, обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога в бюджет как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих обособленных подразделений.
Таким образом, суммы налога на доходы физических лиц, исчисленного и удержанного с доходов работников обособленного подразделения, должны быть перечислены в налоговые органы по месту учета соответствующего обособленного подразделения, независимо от того имеет оно отдельный баланс или нет.
В случае, когда физическое лицо совмещает исполнение обязанностей по трудовому договору в организации с работой по совместительству в филиале этой же организации, то налог на доходы физических лиц с доходов такого работника, выплачиваемых за работу в головной организации, должен перечисляться в соответствующий бюджет по месту нахождения головной организации, а с доходов, выплачиваемых за работу по совместительству в филиале организации - в соответствующий бюджет по месту нахождения филиала.
2. В соответствии со статьей 310 Трудового кодекса Российской Федерации надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
Исходя из изложенного, суммы налога на доходы физических лиц, удержанные с доходов, выплачиваемых надомнику, должны быть перечислены в бюджет по месту учета российской организации - налогового агента, осуществляющей выплаты по трудовому договору такому работнику.
На указанный порядок перечисления налога на доходы физических лиц не влияет место проживания данного работника, а также то обстоятельство, что в данном месте организация поставлена на учет по месту нахождения филиала, не производящего выплаты по такому договору физическому лицу - надомнику.

Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 1 декабря 2014 г. N 03-04-06/61300

Вопрос: О налогообложении НДФЛ доходов работника, работающего дистанционно.
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ООО по вопросу наличия обособленного подразделения организации при осуществлении дистанционной работы и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Кодекса для целей Кодекса и иных актов законодательства о налогах и сборах обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Согласно статье 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.
Поскольку, как следует из приведенного определения дистанционной работы, она осуществляется вне какого-либо подразделения работодателя и вне стационарного рабочего места, признаков наличия обособленного подразделения в рассматриваемой ситуации не имеется.
В соответствии с пунктом 7 статьи 226 Кодекса совокупная сумма налога, исчисленная и удержанная налоговым агентом у налогоплательщика, в отношении которого он признается источником дохода, уплачивается в бюджет по месту учета налогового агента в налоговом органе.
Учитывая изложенное, организация, производящая выплаты работнику, работающему дистанционно, по заключенному с ним договору, признается налоговым агентом в отношении таких доходов работника и, соответственно, должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц. При этом налог на доходы физических лиц должен быть перечислен в бюджет по месту учета такой организации в налоговом органе.
Одновременно сообщаем, что в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" вопросы, касающиеся применения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды, относятся к компетенции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Заместитель
директора департамента
налоговой и таможенно-тарифной
политики Минфина России Р.А. Саакян


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
15 декабря 2016 15:12
IP/Host: 31.40.99.--- Дата регистрации: 22.06.2016 Сообщений: 27
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Вот именно.
Посмотрим, как он подтвердит свой доход в Саратовском ФМСе по справке от московской организации и с баранкой на счету Саратовской налоговой.
В этот же день его РВП закончится.
16 декабря 2016 09:05
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Посмотрим, как он подтвердит свой доход в Саратовском ФМСе по справке от московской организации и с баранкой на счету Саратовской налоговой.
нормально подтвердит.

В этот же день его РВП закончится.
трудовой договор принесет и покажет, и все будет отлично, ничего не закончится.
не он первый, не он последний иностранец, работающий в регионе, отличном от региона расположения работодателя.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
26 января 2017 12:17
IP/Host: 90.154.125.--- Дата регистрации: 26.01.2017 Сообщений: 1
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право организация (главный офис в Москве, а рабочее место в обособленном подразделении в Московской области) принять киргиза с РВП в Москве на работу в обособленное подразделение в Московскую область. В трудовом договоре прописываем, что договор с работником заключает московская фирма, а рабочее место находится в московской области.Если имеем право принять на работу, то уведомление о приеме на работу иностранного работника нужно направлять в Москву или Московскую область?
26 января 2017 12:36
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
имеет ли право организация (главный офис в Москве, а рабочее место в обособленном подразделении в Московской области) принять киргиза с РВП в Москве на работу в обособленное подразделение в Московскую область. В трудовом договоре прописываем, что договор с работником заключает московская фирма, а рабочее место находится в московской области.Если имеем право принять на работу,
имеете. на киргизов национальные ограничения рынка труда (в т.ч. правило, что с РВП можно работать только в регионе РВП) не распространяются в силу п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе.

то уведомление о приеме на работу иностранного работника нужно направлять в Москву или Московскую область?
Московская область.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
8 июня 2017 13:32
IP/Host: 37.16.82.--- Дата регистрации: 08.06.2017 Сообщений: 2
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Уважаемая Анна Сергеевна, подскажите, пожалуйста, информацию по следующему вопросу:

01.2015 приняли на работу в Москве иностранного гражданина, уведомление посылали в УФМС Москвы, в трудовом договоре в качестве места работы указан адрес в Москве.

Сейчас он получает РВП по Московской области, т.е. согласно ФЗ 115 в Москве работать не сможет. Можно ли его перевести на удаленную работу: заключить доп.соглашение и прописать, что сотрудник будет работать из дома (в Московской области)? Если можно, то нужно ли посылать уведомление об этом?

Спасибо!
8 июня 2017 13:41
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
01.2015 приняли на работу в Москве иностранного гражданина, уведомление посылали в УФМС Москвы, в трудовом договоре в качестве места работы указан адрес в Москве.

Сейчас он получает РВП по Московской области, т.е. согласно ФЗ 115 в Москве работать не сможет. Можно ли его перевести на удаленную работу: заключить доп.соглашение и прописать, что сотрудник будет работать из дома (в Московской области)?

можно.

Если можно, то нужно ли посылать уведомление об этом?
нет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
8 июня 2017 15:23
IP/Host: 37.16.82.--- Дата регистрации: 08.06.2017 Сообщений: 2
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Спасибо за ответ.
Подскажите, пожалуйста, чем можно обосновать (каким законом/ статьей) факт того, что доп. соглашение, в котором будет указан домашний адрес сотрудника (Моск.обл.), имеет силу, при условии, что в трудовом договоре указан юридический адрес по Москве?

При этом, могут ли сотруднику предъявить нарушение, что у него РВП по московской обл., а в трудовом договоре указан юр.адрес по Москве (хотя есть доп. соглашение с адресом работы в моск.обл.)? Если да, то каким законом/статьей это можно опровергнуть?

Спасибо.
8 июня 2017 15:35
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Подскажите, пожалуйста, чем можно обосновать (каким законом/ статьей) факт того, что доп. соглашение, в котором будет указан домашний адрес сотрудника (Моск.обл.), имеет силу,
ст. 72 ТК РФ - изменение условий трудового договора.
ст. 57 ТК РФ - место работы, рабочее место и место нахождения организации - разные вещи, которые не обязаны совпадать.

при условии, что в трудовом договоре указан юридический адрес по Москве?
путем заключения допсоглашения он как раз перестанет быть там указан.

При этом, могут ли сотруднику предъявить нарушение, что у него РВП по московской обл., а в трудовом договоре указан юр.адрес по Москве (хотя есть доп. соглашение с адресом работы в моск.обл.)? Если да, то каким законом/статьей это можно опровергнуть?
опять - ст. 72 ТК РФ.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
10 из 10
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти