14 августа 2013 03:43
nvkurakin

IP/Host: 92.124.56.---
Дата регистрации: 23.07.2013
Сообщений: 5
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Анна,спасибо большое, за все ответы, на свои вопросы я получила ответы на ресурсах Гаранта "правовые консультации (практика)".
#1
15 августа 2013 15:34
Ульяна2

IP/Host: 212.92.187.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывается очередной отпуск. Я работаю у данного работодателя с 01.09.2001 (образовательное учреждение), отпуск у нас всегда июль-август 56 к.д. За все периоды с 2001 по 2010 год отпуска отгуляла полностью.
С 01.09.2010 вышла на работу, с декабря 2010 по май 2011 больничный по БиР, за тем до12.09.2012 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и мне выплатили компенсацию за отпуск за 28 к.д. с 13.09.2012 - отпуск до 3х лет. С 01.09.2013 хочу выйти на работу, т.е. прервать отпуск до 3х лет и перед этим взять оставшуюся часть очередного отпуска в августе. Я так понимаю, что мне положено еще 28 к.д.?
А работодатель в лице бухгалтера и кадровика рассчитывают мне количество дней отпуска пропорционально отработанному времени за период с 01.09.2010 по май 2011. Правы ли они?
И еще их смущает формулировка в ст.260 ТК РФ, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется...либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. А у меня же не окончен отпуск по уходу, а я его прерываю, в связи с выходом на работу. Не означает ли прерывание отпуска по уходу за ребенком его окончание?
И какой должен быть взят расчетный период для расчеты отпускных? Спасибо.
#2
16 августа 2013 12:22
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывается очередной отпуск. Я работаю у данного работодателя с 01.09.2001 (образовательное учреждение), отпуск у нас всегда июль-август 56 к.д. За все периоды с 2001 по 2010 год отпуска отгуляла полностью.
С 01.09.2010 вышла на работу, с декабря 2010 по май 2011 больничный по БиР, за тем до12.09.2012 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и мне выплатили компенсацию за отпуск за 28 к.д. с 13.09.2012 - отпуск до 3х лет. С 01.09.2013 хочу выйти на работу, т.е. прервать отпуск до 3х лет и перед этим взять оставшуюся часть очередного отпуска в августе. Я так понимаю, что мне положено еще 28 к.д.?

угу.

А работодатель в лице бухгалтера и кадровика рассчитывают мне количество дней отпуска пропорционально отработанному времени за период с 01.09.2010 по май 2011. Правы ли они?

нет.

И еще их смущает формулировка в ст.260 ТК РФ, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется...либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. А у меня же не окончен отпуск по уходу, а я его прерываю, в связи с выходом на работу. Не означает ли прерывание отпуска по уходу за ребенком его окончание?

означает.

И какой должен быть взят расчетный период для расчеты отпускных?
01.01.10-31.12.10.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#3
16 августа 2013 12:33
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
А график отпусков составляется на календарный год,
ага.

притом в середине декабря месяце
ага.

и в 2013 году отпуск использован, где взять второй отпуск?
в каком смысле "где взять"?

Из данной фразы можно сделать вывод что предоставляются только неиспользованные дни отпуска, а не отпуск в полном объеме?
отпуск в полном объеме за рабочий год на каждый день этого года состоит из какого-то количества использованных дней и неиспользованных дней.
например, сотрудник должен идти в отпуск в середине рабочего года, до начала отпуска у него полное годовое количество дней отпуска является "неиспользованным", после него - все дни отпуска использованы.
так понятнее?

И каким номинальным должен быть период для предоставления полного очередного отпуска,
при отсутствии периодов, не включаемых в "отпускной" стаж - год.
при наличии - может быть больше года.

по предыдущей работе
что такое "по предыдущей работе"? предыдущий работодатель?

из рабочего года отработано только 5 месяцев.
Если попросить компенсацию за неиспользованный отпуск,
зачем ее просить - ее должны были при увольнении выдать без всяких просьб?
три месяца после увольнения прошло?

то расчет должен быть за 56 дней (работала учителем) и по "той" зарплате?
да, конечно.

Бывший работодатель сейчас работает заведующей детским садом
у вас что, был работодатель - физлицо, или все-таки школа (организация)?
школа заведующей чем бы то ни было работать не может.

и имеет доступ к книге приказов закрытой школы. Приказ должен быть оформлен в этой книге приказов и предоставлен бухгалтеру, который делает расчеты по новой работе?
новый и старый работодатель не имеют НИКАКОГО отношения друг к другу.
если старый работодатель существует до сих пор и он вам согласен был суда выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, которую забыл при увольнении - он и будет считать и выплачивать. новому работодателю абсолютно пофигу, как вы там разберетесь со старым, и вообще разберетесь ли - он все считает с момента приема на работу К НЕМУ.

рaботaю в гос.структуре, отпуск у меня 36 дней. В оргaнизaции с 01.09.2007 г.
Ушлa в отпусk ежегодный с 08.06.2010, с 30.06.2010 по БИР,
25.07.2013 зaкончился отпуск по уходу до 3-х лет.
Нa рaботу выхожу только 01.09.13 (нa период с 25.07 по 01.09) нaписaлa нa aдминистрaтивный неопл. отпуск.
Но слышaлa что зa отпуск до 1,5 лет (который входит в трудовой стaж вроде) положен очередной ежегодный отпуск зa 1,5 годa?

нет. отпускной стаж течет только во время отпуска по БиР.

Просто нa дaнный момент сновa беременнa и по подсчетaм гинекологa отпуск по БИР будет 24.01.2014. Могу ли я до него взять отпуск о котором писaлa выше

можете, ибо у вас во время отпуска по БиР начался новый рабочий год.

и исходя из kakого доходa будет исчисленa выплaтa по БИР?
по общему правилу - из заработанного в 2012 и 2013 годах, и тут вам ваш административный отпуск в июле-августе очень сильно повредит.
по вашему заявлению можно заменить эти календарные года на любые другие предшествующие, если от этого пособие получится больше.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#4
16 августа 2013 17:36
Ульяна2

IP/Host: 92.242.90.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Большое спасибо за ответ.
#5
16 августа 2013 18:32
EL@LINA

IP/Host: 178.206.221.---
Дата регистрации: 01.08.2013
Сообщений: 7
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Спасибо, Анна, за ответы.
#6
21 августа 2013 18:13
Татьяна65

IP/Host: 94.75.163.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Анна, здравствуйте! Очень рада, что нашла грамотного человека, который может внятно и доходчиво объяснить расчёт срока положенного очередного отпуска после выхода из декретного отпуска. Хочу помочь в этом вопросе своей приятельнице, которой абсолютно без всяких внятных аргументов отказали в предоставлении такого отпуска в этом (2013) году. Думаю, после Ваших объяснений смогу это сделать самостоятельно, хотя и не имею бухгалтерского образования. Не так уж и сложно, оказывается, всё это посчитать и рассчитать. Никакая высшая математика для этого не нужна. Жалко и грустно становится от того, что в БОЛЬШИНСТВЕ случаев в бухгалтериях НЕПРАВОМЕРНО отказывают и НЕПРАВИЛЬНО начисляют не из злого умысла, а по причине АБСОЛЮТНОЙ НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ!!! данных работников. Имела грустный опыт ни раз в этом убедиться и на собственном опыте, и на опыте многих знакомых. У меня, собственно, ещё только один вопрос: на какие нормативно-правовые акты можно ссылаться в данном расчёте?
Заранее благодарна.
#7
7 ноября 2013 11:12
Ирина П

IP/Host: 62.213.31.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Анна, здраствуйте я начинающий кадровик помогите расчитать период для отпуска работнице если она:
16.03.2011 - устроена на работу
с 26.10.2011 по 20.03.2013 отпуск по уходу за ребенком
21.03.2013 приступила к работе. В ноябре 2013 хочет взять отпуск 22 к.д. какой период я должна указать в приказе. Заранее благодарна!
#8
7 ноября 2013 11:50
Светлана кузьмина

IP/Host: 94.50.202.---
Дата регистрации: 07.11.2013
Сообщений: 1
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 01.09.2013 года. До какой даты включительно я буду находиться в этом отпуске? Заранее благодарю.
#9
15 ноября 2013 15:28
ЕлЕнаа

IP/Host: 46.188.23.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Анна, здравствуйте!
Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Я гос.служащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (с 23.09.2011 по 9.07.2014). Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск с 10.07.2014 года. У нас есть и основной и дополнительный отпуск, основной 30 дней, а дополнительный у меня на 1.03.2014 будет - 9 дней. Я могу взять и основной и дополнительный?
Перед отпуском по БиР брала очередной оплачиваемый отпуск за период ( с 1.12.2010 по 30.11.2011 г. ) с 26.03.2011 по 30.04.2011 г., потом работала до отпуска по БиР, который начался 6.05.2011 по 22.09.2011 г. Могу ли я взять основной и дополнительный оплачиваемый отпуск с 10.07.2014 г., т.е. непосредственно после отпуска по уходу за ребенком? За какой период будет произведен расчет за этот отпуск?
И еще, когда начнется у меня рабочий год, если я возьму этот отпуск? Когда мне можно будет брать следующий отпуск уже после выхода на работу? Спасибо.
#10
25 ноября 2013 21:00
Маринаааа

IP/Host: 78.25.120.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я муниципальный служащий. принята на работу 28.05.2008 г. Отгуляла полностью отпуск за периоды 28.05.2008-27,05,2009(35+1); 28.05.2009-27.05.2010 (35+2); 28.05.2010-20.05.2011(35+3); в июне 2012 взяла очередной отпуск (35 дн основного и 4 дня дополнительный( один день за каждый год)) за период 28.05.11-27.05.2012 отгуляла 4 дня и ушла на больничный в связи с осложнением по беременности на ранних сроках. В августе вышла на 2 недели на работу написала заявление о переносе отпуска в связи с больничным. После этого ушла снова на больничный и до начала отпуска по БиР ( конец ноября)находилась на больничном. 140+ 16 (тяжелые роды) отпуск по БиР) С 11.04.2013 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Могу ли я по окончанию отпуска взять очередной оплачиваемый отпуск за период 28.05.2011-27.05.2012 (39 - 4 отгулиных) =35 дней. Могут ли мне отказать в его предоставлении?
Могу ли еще взять отпуск за период 28.05.2012 по 10.04.2013, сколько это будет дней? и полагается мне + 1 дополнительный за год?
Из чего будут начисляться отпускные? Положено ли мне пособие в размере оклада за отработанный год 2012-2013? Могут ли мне отказать?
Если отпуск будет предоставлен, после его окончания могу ли я взять отпуск по уходу до 3-х лет?
#11
26 ноября 2013 14:48
yuli0211

IP/Host: 195.16.75.---
Дата регистрации: 22.05.2013
Сообщений: 8
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Помогите...
последний ежегодный отпуск: период работы 06.10.2009 -05.10.2010 г 28 дней с 01.09.2011 -28.09.2011 г
отпуск по БиР: 02.07.2012 г- 07.10.2012 г - 140 дней
дополнительный отпуск по БиР: 08.10.2012 г - 23.10.2012 г - 16 дней
отпуск до 1,5 лет: 24.10.2012 г - 23.01.2014 г - 456 дней.
выход на работу 24.01.2014г .
Мы должны сразу отправить в ежегодный отпуск?
с 24.01.2014 г по 20.02.2014 г?
рабочий год -06.10.2011 г по 04.01.2013 г?
кол-во календарных дней 28 дней ?
расчетный период- 01.06.11 г-31.07.2012 г?
спасибо.
#12
2 января 2014 10:24
Гузель Х.

IP/Host: 31.13.144.---
очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Была в декрете с 05.04.2012 по 26.08.2012 г., в отпуске по уходу за ребенком с 27.08.2012 по 18.12.2013 г. С 19.12.2013 г. взяла отпуск очередной. Стаж для предоставления отпуска взяли 30.05.2013 г - 29.05.2014 г., хотя у меня есть отработанный с 23.03.2011 по 26.08.2012 за который я не брала отпуск. Приказом мне оформили отпуск на 28 календарных дней, теперь мне звонят и говорят что приказ переделали на 14 кален дней и просят выйти раньше.
1. Правомерно ли они поступили взяв даже неотработанный период для подсчета отпуска, пропустив отработанный?
2. Имеют ли они право укоротить очередной отпуск без моего согласия?
#13
25 января 2014 00:18
SeaLena

IP/Host: 109.205.249.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте, Анна!
Обращаюсь к Вам не впервые. На сей раз вопрос в следующем: в середине июля заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Насколько я понимаю, я имею право взять очередной отпуск по выходу из отпуска по уходу за ребенком. В отделе кадров настаивают, чтобы я взяла отпуск не более 2-х недель, хотя я имею право на отпуск в 35 календарных дней, мотивируя это тем, что на тот момент пройдет только половина года. Я могу настаивать на полноценном отпуске? Спасибо!
#14
25 января 2014 12:39
Алла Новикова

IP/Host: 93.185.192.---
Дата регистрации: 25.01.2014
Сообщений: 1
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте!
Работаю педагогом дополнительного образования.
За 2008-2009 уч. год была в очередном отпуске. Осенью 2009 взяла отпуск (за 2009-2010) перед декретом.
Не выходя на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, ушла в новый декрет. Отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет заканчивается в 24 апреля 2014 года.
Положен ли мне очередной отпуск? Какой продолжительности?
Как будет рассчитана оплата отпускных дней в случае, если я возьму отпуск сразу с 25 апреля?И как, если выйду на работу, а в отпуск пойду с 1 июля, как все педагоги?
Спасибо!
#15
28 января 2014 20:31
Талина1984

IP/Host: 217.66.22.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте, до декретного отпуска (начался с 21.06.2012 г.) отгуляла ежегодный отпуск частично (19 дней - с 1.06.2012 по 20.06.2012). Рабочий год с 1 сентября 2011 г. по 31 августа 2012 года. Количество дней отпуска - 56. Т.о. у меня осталось 37 дней ежегодного отпуска. В декрете была по 7.11.2012, а далее в отпуске по уходу до 3 лет. 25 февраля 2014 г. ребенку исполниться 1,5 года, хочу писать заявление на выход из отпуска до 3 лет и сразу же заявление на ежегодный отпуск (с 26 февраля 2014 г.), Можно ли мне взять мои оставшиеся 37 дней? или нужно брать 56 дней за рабочий год с 1 сентября 2012 г. по 31 августа 2013 г.? Можно ли написать заявление на компенсацию неиспользованных 37 дней отпуска, без прерывания отпуска до 3 лет? Или нужно отгулять 9 дней, а за 28 можно получить компенсацию?
#16
29 января 2014 10:54
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
на какие нормативно-правовые акты можно ссылаться в данном расчёте?
глава 19 ТК РФ, Правила об очередных и дополнительных отпусках 1930 г., Положение о порядке расчета среднего заработка N 922.

помогите расчитать период для отпуска работнице если она: 16.03.2011 - устроена на работу с 26.10.2011 по 20.03.2013 отпуск по уходу за ребенком 21.03.2013 приступила к работе. В ноябре 2013 хочет взять отпуск 22 к.д. какой период я должна указать в приказе.
считаем количество дней в периоде с 26.10 по 15.11.11 включительно, прибавляем его к дате выхода на работу - это будет момент окончания 8-го месяца первого рабочего года, дальше месяца отсчитываем как обычно.
а за какой рабочий год она будет использовать отпуск в ноябре 2013 (первый, прошедший, или второй текущий) - я не в курсе.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 01.09.2013 года. До какой даты включительно я буду находиться в этом отпуске?
до третьего дня рождения вашего ребенка включительно.

Я гос.служащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (с 23.09.2011 по 9.07.2014). Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск с 10.07.2014 года. У нас есть и основной и дополнительный отпуск, основной 30 дней, а дополнительный у меня на 1.03.2014 будет - 9 дней. Я могу взять и основной и дополнительный?

если они оба у вас в текущем рабочем году неиспользованы - да.

Перед отпуском по БиР брала очередной оплачиваемый отпуск за период ( с 1.12.2010 по 30.11.2011 г. ) с 26.03.2011 по 30.04.2011 г., потом работала до отпуска по БиР, который начался 6.05.2011 по 22.09.2011 г. Могу ли я взять основной и дополнительный оплачиваемый отпуск с 10.07.2014 г., т.е. непосредственно после отпуска по уходу за ребенком?
не-а. отпуск за текущий рабочий год у вас полностью использован, увы.

И еще, когда начнется у меня рабочий год, если я возьму этот отпуск?
рабочий год что при уходе в ежегодный отпуск, что при выходе на работу - одинаковый.

Когда мне можно будет брать следующий отпуск уже после выхода на работу?
считаем количество дней в периоде с 23.09. по 30.09.11, прибавляем их к дате выхода на работу (10.07.14, видимо) - это будет дата окончания 10-го месяца того рабочего года, который начался 01.12.2010, и за который вы использовали полный отпуск. дальше в обычном порядке отсчитываете еще два месяца - это будет дата окончания текущего рабочего года, со следующего дня начнется новый рабочий год, в котором вы снова сможете использовать отпуска. конкретное время использования отпусков определяется работодателем в графике отпусков.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#17
1 февраля 2014 22:57
Талина1984

IP/Host: 176.52.28.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Анна! Я писала пост до Вашего:smiling:,про компенсацию за неиспользованный отпуск я уже поняла, что можно попросить, только то, что более 28 дней, но это по соглашению с руководителем, т.е. это его право, а не обязанность, выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Сколько читаю и никак не могу понять, мои 37 дней, это неиспользованный отпуск или это ежегодный отпуск? Т.е. если я прерву отпуск до 3 лет, мне 1)ДОЛЖНЫ дать 37 дней или 2)я смогу получить компенсацию за 37 дней только при увольнении, а МОЖНО брать 56 дней (авансом) ?
Помогите, пожалуйста! Никак не могу разобраться:confused: Заранее, спасибо:buket1:
#18
3 февраля 2014 16:01
sansanna

IP/Host: 89.22.170.---
Дата регистрации: 03.02.2014
Сообщений: 2
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте,срочно нужна Ваша консультация!
Я работаю учителем, 31.05.2012г ушла в отпуск по бер.и родам,затем в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
У меня не использован очередной оплачиваемый отпуск 2012года.
1.Как он будет рассчитан если я прерву отпуск по уходу до3х и не выходя на работу уйду в очередной отпуск после исполнения ребенку 1,5
с 1марта2014 ?
2.Какой период времени будет считаться расчетным?(12 месяцев до выхода отпуск по БиР,т.е с 01.06.2011 по 31.05.2012?)
3.Сегодня гл.бухг показала письменный ответ от штатного юриста ,что надо руководствоваться ПП РФ 922 п6, но поскольку 12мес. предшеств. являются "пустыми" расчет производят из оклада! Он прав?




Редактировано 3 раз(а). Последний раз 2014-02-11 09:36 пользователем sansanna.
#19
3 февраля 2014 17:09
М.В. К

IP/Host: 77.35.217.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста как оформить мне документы (написать заявление....):
Я должна выйти из отпуска по уходу за ребенком до трех лет 1 февраля (31 января 2014 года исполнилоь три года). Соответственно в связи с выходными днями первый рабочий день 3 февраля
но ребенок заболел, и с 3 февраля я на больничном листе. При этом не успела ничего написать в службе управления персоналом
#20
12 февраля 2014 10:07
Наталья У

IP/Host: 95.66.154.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 27.08.2012г.по 16.02.2014г. С 17.02.2014г. выходитна работу и сразу уходит в очередной отпуск. больничный лист по БиР с 09.04.2012г. по 26.08.2012г. Какой расчетный период взять для расчета очередного отпуска. Спасибо
#21
13 февраля 2014 06:32
sansanna

IP/Host: 89.22.170.---
Дата регистрации: 03.02.2014
Сообщений: 2
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Скажите пожалуйста, а входит ли время, проведенное в декрете в общий стаж, дающий право на отпуск?
т.о. количество отпускных дней за полный раб.год + Nкол-во.дн.по декретному б/л
#22
13 февраля 2014 11:48
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Подскажите пожалуйста как оформить мне документы (написать заявление....):
Я должна выйти из отпуска по уходу за ребенком до трех лет 1 февраля (31 января 2014 года исполнилоь три года). Соответственно в связи с выходными днями первый рабочий день 3 февраля
но ребенок заболел, и с 3 февраля я на больничном листе. При этом не успела ничего написать в службе управления персоналом

ничего писать не надо. закроете больничный, выйдете на работу, предъявите.
можете устно уведомить руководство, что вы на больничном.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 27.08.2012г.по 16.02.2014г. С 17.02.2014г. выходитна работу и сразу уходит в очередной отпуск. больничный лист по БиР с 09.04.2012г. по 26.08.2012г. Какой расчетный период взять для расчета очередного отпуска.
01.05.11-30.04.12.

а входит ли время, проведенное в декрете в общий стаж, дающий право на отпуск?
смотря что вы понимаете под "декретом". если отпуск по БиР - да, если отпуск по уходу - нет.

т.о. количество отпускных дней за полный раб.год + Nкол-во.дн.по декретному б/л

не-а.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#23
24 марта 2014 10:10
Ольга23/05

IP/Host: 46.188.16.---
Дата регистрации: 21.03.2014
Сообщений: 4
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в компании работаю с июня 2006 года. С 13.12.2010 года ушла в декретный отпуск, сразу после него в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 15.02.2014 года я должна была выйти на работу, но т.к. у меня оставались неиспользованные дни отпуска (39 кален.дней) и день предполагаемого выхода выпадал на выходной день, я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.02.2014г. по 27.03.2014г. В данный момент я не могу получить оплату данного ежегодного отпуска, т.к.мне говорят, что денежная выплата мне не положена, ссылаясь на то, что все три предыдущих года я ничего не зарабатывала. В итоге, я сижу в оплачиваемом отпуске - как в отпуске без содержания. Правомерен ли отказ в оплате данного отпуска??? Т.к. раньше, я думала, что расчет среднего заработка должен браться за период предшествующий декретному отпуску, да и отгуливаю я отпуск, который мне был положен за отработанное время до декретного. Заранее благодарю за ответ!
#24
28 марта 2014 22:04
Наталья19850216

IP/Host: 46.63.151.---
очередной отпуск и больничный по болезни после отпуска по уходу за ребенком
Объясните, пожалуйста! Я была в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем вышла на работу в феврале 2013 году. Какие периоды работы должны браться при расчете больничного листа в 2013 и 2014 годах (по болезни) и при уходе в очередной оплачиваемый отпуск в 2013г ????
В ФСС сказали замену лет можно производить только при расчете пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет !!!! Правомерно ли это???
СПАСИБО!
#25
30 марта 2014 08:30
Ибрагимова

IP/Host: 178.72.99.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я отгуляла отпуск в количестве 14 дней за период 2013-1014 г.( у нас в организации отпуска идут авансом, как объясняет начальство из-за реорганизации). Вторая половина отпуска с 12 мая 2014 г. После окончания отпуска я сразу же собираюсь в отпуск по уходу за внучкой до 3 лет. Сейчас ей 1 г.8 мес., 03.07.2015 г. ей будет 3 года. После этой даты я хочу уволиться. Скажите, буду ли я должна работодателю при увольнении, ведь отпуск получается авансом? Или мне лучше взять сразу отпуск по уходу с 12 мая? А отпуск отгулять после выхода с отпуска по уходу? Тогда как будут рассчитаны отпускные и дни? Имею ли право на остаток отпуска, ведь я, получается за этот период не работала, а сидела с внучкой? Голова идет кругом. Очень жду ответа. Спасибо!
#26
23 апреля 2014 14:42
Prusha

IP/Host: 217.17.162.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если все отпуска за периоды до ухода в декретный отпуск отгуляны. Вышла с отпуска по уходу за ребенком 13.02.2014 г., прошу очередной оплачиваемый отпуск за период с13.02.2014г. по 13.02.2015 г. Мне отдел кадров отказывает, объяснив, что мне надо отработать восемь месяцев и только тогда мне положен очередной отпуск. Работаю с 10.12.2007 г.
#27
23 апреля 2014 15:02
Мазухина Анна

IP/Host: 195.68.184.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если все отпуска за периоды до ухода в декретный отпуск отгуляны.Вышла с отпуска по уходу за ребенком 13.02.2014 г., прошу очередной оплачиваемый отпуск за период с13.02.2014г. по 13.02.2015 г.
а с чего вы взяли, что ваш рабочий год начинается с 13.02.2014 года?

Мне отдел кадров отказывает, объяснив, что мне надо отработать восемь месяцев и только тогда мне положен очередной отпуск. Работаю с 10.12.2007 г.
поднимите в кадрах последний приказ на отпуск и посмотрите период (рабочий год) за который он предоставлялся.
затем напишите его сюда + дату начала отпуска по уходу за ребенком.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#28
24 апреля 2014 22:28
Елена Лукоянова

IP/Host: 87.117.185.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствйте. Я работаю в МАДОУ "детский сад.." уч - логопедом с27 октября 2008г. В очередном отпуске за2011-2012 год была со 2 июля до 27 августа, (56 дн). С 10 сентября 2012 г ушла в декретный отпуск по беременности и родам (156 дн).В отпуске по уходу за ребенком с 13 февраля 2013 г, Ребенку 16 мая 2014 г. 1.5 года. В сентябре 2014 г хочу выйти на работу, но также хочу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
За какой период мне должны рассчитать очер. отпуск: с27 августа 2012г по 12 февраля 2013г или с 27 окября по 12 февраля? Сколько это календарных дней из расчета ,что мой отпуск 56 дней?
Как будут начисляться отпускные?.
Как можно поступить: написать заявление на очередн.отпуск сразу по истечении 1.5 лет и одновременно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до з -х лет(со следующей даты после окончания очередного отпуска, но, заранее предупредить работодателя, что на работу выйду раньше, в сентябре.
Можно ли очер. отпуск взять прямо перед выходом на работу, в августе?
Могу ли я использовать этот очередной отпуск уже потом после выхода на работу, например отгулять его вместе с очередным отпуском за 2014-2015 гг? Как будут начислятьчя отпускные в таком случае?
#29
24 апреля 2014 22:44
Лукоянова Елена Александровна

IP/Host: 87.117.185.---
Re: очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Здравствйте. Я работаю в МАДОУ "детский сад.." уч - логопедом с27 октября 2008г. В очередном отпуске за2011-2012 год была со 2 июля до 27 августа, (56 дн). С 10 сентября 2012 г ушла в декретный отпуск по беременности и родам (156 дн).В отпуске по уходу за ребенком с 13 февраля 2013 г, Ребенку 16 мая 2014 г. 1.5 года. В сентябре 2014 г хочу выйти на работу, но также хочу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
За какой период мне должны рассчитать очер. отпуск: с27 августа 2012г по 12 февраля 2013г или с 27 окября по 12 февраля? Сколько это календарных дней из расчета ,что мой отпуск 56 дней?
Как будут начисляться отпускные?.
Как можно поступить: написать заявление на очередн.отпуск сразу по истечении 1.5 лет и одновременно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до з -х лет(со следующей даты после окончания очередного отпуска, но, заранее предупредить работодателя, что на работу выйду раньше, в сентябре.
Можно ли очер. отпуск взять прямо перед выходом на работу, в августе?
Могу ли я использовать этот очередной отпуск уже потом после выхода на работу, например отгулять его вместе с очередным отпуском за 2014-2015 гг? Как будут начислятьчя отпускные в таком случае?
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх