Дополнительный отпуск

Мне положен дополнительный отпуск 14 дней как участнику ликвидации последствий аварии на ЧАЭС. Вопросы:
1. Дополнительный отпуск предоставляется администрацией после того, как я отгуляю основной?
2. Можно ли не совмещать основной и дополнительный отпуска, а брать отдельно?
3. Если не брались дополнительные отпуска 3 года, то при увольнении накопившиеся дни будут оплачиваться? Или дополнительные отпуска "не копятся" как основные отпуска?
Заранее спасибо за ответ!!!

Re: Дополнительный отпуск

1. Дополнительный отпуск предоставляется администрацией после того, как я отгуляю основной?
в соответствии с графиком отпусков. если не достигнуто соглашение о разделении отпуска на части - вместе с основным (сразу перед или сразу после - неважно).

2. Можно ли не совмещать основной и дополнительный отпуска, а брать отдельно?
можно, по соглашению между работником и работодателем.

3. Если не брались дополнительные отпуска 3 года, то при увольнении накопившиеся дни будут оплачиваться?
да.

Или дополнительные отпуска "не копятся" как основные отпуска?
копятся.

Re: основной отпуск

а основной отпуск положен как участнику пор???

так вроде если не отгулял дополнительный отпуск в течение года он у тебя сгарает

Re: Дополнительный отпуск

Уважаемая Анна! А Вы можете дать ссылку на закон, где прописаны выплаты по пункту 3? Заранее спасибо!!!

Re: Дополнительный отпуск

Mожно отгулять или взять денежной компенсацией дополнительный отпуск авансом (за 2014 год)?

Re: Дополнительный отпуск

а основной отпуск положен как участнику пор???
продолжительность основного отпуска у участников такая же, как и у неучастников - обычная, просто они имеют право на использование отпуска в удобное время.

так вроде если не отгулял дополнительный отпуск в течение года он у тебя сгарает
откуда такие мысли?

А Вы можете дать ссылку на закон, где прописаны выплаты по пункту 3? Заранее спасибо!!!
часть первая ст. 127 ТК РФ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Mожно отгулять или взять денежной компенсацией дополнительный отпуск авансом (за 2014 год)?
во-первых, отпуска не за календарные годы предоставляются, а за РАБОЧИЕ.
во-вторых, за будущий рабочий год (который еще не начался) отгулять отпуск или получить компенсацию нельзя.
в-третьих, отпуск компенсируется только с согласия работодателя.
так что если у вас в текущем рабочем году есть неиспользованные дни отпуска за этот год, превышающие 28 дней, - можете их использовать.
с согласия работодателя можно заменить их денежной компенсацией, пишите заявление.