Re: Помогите рассчитать декретные, пожалуйста!
Я - ИП с декабря 2010г, оплачивала добровольные взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2011 и 2012гг. Планирую открыть ООО в феврале 2013, со своей зарплатой в 10000р на руки. Подскажите - каким образом выгоднее провести начисление декретных,
а какие у вас есть варианты?
срок ставят на середину сентября 2013г.: с ИП даже при добровольном страховании суммы пособий выходят небольшие, а для ООО - стаж должен быть больше?
причем тут стаж?
Или нужно считать совокупный доход по обеим организациям?
во-первых, ИП - не организация.
во-вторых - читайте
ответ ФСС на оф.сайте:
27. Я являюсь предпринимателем, а также работаю на полставки в обществе с ограниченной ответственностью. Как ИП уплачиваю с декабря 2011 года за себя взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. В мае этого года ухожу в декретный отпуск. Каким образом мне оформлять больничный для получения пособия по беременности: на мое ИП и на ООО, либо один больничный на ИП, а в ООО брать справку о зарплате?
Ответ: Право на получение пособия по беременности вы будете иметь и по месту работы в ООО, и как индивидуальный предприниматель (региональным отделением Фонда по месту регистрации в качестве страхователя). В связи с этим вам должно быть выдано два листка нетрудоспособности по беременности и родам. В соответствии с частью 2.1. статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам,принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. По месту работы в ООО пособие по беременности и родам должно быть исчислено согласно части 1 статьи 14 указанного закона, то есть исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, в данном случае — это 2010 и 2011 годы. Обращаем внимание, что у женщины есть право выбора: исчислять пособие по беременности и родам по нормам законодательства, действовавшего до 1 января 2011 года, или по правилам, действующим с 1 января 2011 года. Такую возможность предоставляет часть 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Согласно части 6 статьи 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. После окончания отпуска по беременности и родам, застрахованное лицо, как правило, берет отпуск по уходу за ребенком. И поскольку в данном случае отпуск по уходу за ребенком перейдет на 2013 год, то до конца 2012 года необходимо уплатить страховые взносы за 2013 год.
подскажите как будут рассчитаны декретные, если я работаю на 1/3 ставки по трудовому договору с официальной з/п 1600 руб в месяц.
в обычном порядке.
Могут ли декретные быть ниже минимальных из-за 1/3 ставки?
могут: если среднедневной заработок, рассчитанный из вашей зарплаты, получится меньше минимального, то пособие по бир будет рассчитано из 1/3 МРОТ.
У меня возник вопрос по расчету декретных. В данной организации я работаю один год и пять месяцев с зарплатой 14200, до стажа в два года мне не хватает 7 месяцев, как же мне рассчитают декретные
обыкновенно.
и на какую сумму мне можно рассчитывать?
порядок расчета есть в теме выше, читаем, считаем.
Вроде как поняла, что если у меня декрет где-то с середины мая... То...
так что же вы поняли?
я с 09.2011 по 12.2011 работала в сбербанке по договору зп примерно 15000 в месяц. Потом с 12.2011 по 02.2012 работала кассиром зп около 27000 в месяц. Потом уволилась. Подрабатывала в магазине. Там оплачивали все на руки. И только 06.2012 устроилась на работу и буду до 05.2013 работать (до декрета)... Как мне все правильно рассчитать.
читаем тему, порядок расчета описан многократно.
Действуют ли с магазина какие либо справки????
если "оплачивали все на руки" - нет, конечно. официально вы там вообще не работали и заработка не получали, страховые взносы с вас работодатель не платил.
р
ебёнку моему уже почти 4 года сижу с ним дома ! уволилась с работы когда ребенку было 1.5года.Сейчас беременна вторым . Я отработала 6 месяцев с з.п 10 000.
и когда это было?
скажите как рассчитают мне декретные в этом случае?
если вы сейчас не работаете - пособие по БиР вам никто платить не будет, пособие по уходу будете получать в соцзащите в минимальном размере.
если работаете - порядок расчета есть в теме, читаем.
И вообще какой должен быть минимальный стаж работы чтоб рассчитали декретные не по мин. з.п а по моей з.п?
стаж работы (если он более 6 месяцев) не имеет никакого значения для расчета пособия.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
