Подскажите, пжл, у меня очередной отпуск оформлен с 16.04.2012 по 28.04.2012 включительно (на 13 дней), далее идут 3 выходных. На работу я должна была выйти 02.05.2012, но 16.04.2012 я попала в больничку. И так получилось, что больничный лист у меня оформлен так же как и отпуск (на 13 дней), с 16.04 по 28.04, и приступить к работе я должна была 29.04.
В связи с БЛ будет продление отпуска. Когда я должна выйти теперь на работу? не могу сама посчитать, т.к. там выпадают праздники/выходные. Заранее спасибо)))
у меня очередной отпуск оформлен с 16.04.2012 по 28.04.2012 включительно (на 13 дней), далее идут 3 выходных. На работу я должна была выйти 02.05.2012, но 16.04.2012 я попала в больничку. И так получилось, что больничный лист у меня оформлен так же как и отпуск (на 13 дней), с 16.04 по 28.04, и приступить к работе я должна была 29.04.
В связи с БЛ будет продление отпуска. Когда я должна выйти теперь на работу?не могу сама посчитать, т.к. там выпадают праздники/выходные. Заранее спасибо)))
12 мая закончится отпуск, плюс 2 дня неоплачиваемых выходных за праздники - итого 15 мая на работу.
В первый день отпуска ушла на больничный. Оплатят ли мне больничный, если я не буду ни продлять ни переносить отпуск? (отпускные выплатели).
если вы не будете ни продлять, ни переносить отпуск - значит, вы его используете, а больничный вам не надо предъявлять к оплате.
за одно и то же время и отпускные, и больничные получать нельзя.
Здравсвуйте!У меня такой вопрос Я на больничном по уходу за ребенком( попал в дтп,сломана нога )с 18.05.2012 года ,а с 11.05.2012 года у меня отпуск начинается,как мне узнать мой отпуск переместят на другой месяц или начнется как был.Спасибо за ответ
Я на больничном по уходу за ребенком( попал в дтп,сломана нога )с 18.05.2012 года ,а с 11.05.2012 года у меня отпуск начинается,
наверное, все-таки "начался" - раз это было раньше, чем начало больничного?
как мне узнать мой отпуск переместят на другой месяц или начнется как был.
даты поправьте, тогда будет хоть какой-то смысл в вопросе.
2 мая я взяла очередной оплачиваемый отпуск.Дождавшись оплаты за него(14 мая), я отдала работодателю больничный лист по беременности и родам от 5 мая. Теперь бухгалтерия требует вернуть деньги за отпуск или грозится вычесть его оплату из больничного, аргументируя тем, что дважды за один период они платить не могут. Правомерны ли их действия? И на какие законы мне ссылаться, чтобы сохранить обе выплаты(по отпуску и больничному по беременности и родам).
2 мая я взяла очередной оплачиваемый отпуск.Дождавшись оплаты за него(14 мая), я отдала работодателю больничный лист по беременности и родам от 5 мая. Теперь бухгалтерия требует вернуть деньги за отпуск или грозится вычесть его оплату из больничного, аргументируя тем, что дважды за один период они платить не могут. Правомерны ли их действия?
да.
И на какие законы мне ссылаться, чтобы сохранить обе выплаты(по отпуску и больничному по беременности и родам).
обе выплаты вы сохранить не можете.
рекомендую написать заявление о переносе части ежегодного отпуска (той, что с 5 мая) и добровольно возвратить часть отпускных за этот период. тогда вам предоставят и оплатят отпуск по БиР в полном объеме.
в противном случае ваш отпуск по БиР начнется со дня, следующего за днем окончания ежегодного отпуска, и вы потеряете часть пособия по БиР.
здравствуйте! Нахожусь на больничном с 31 января 2012 года жду вызова на плановую нейрохирургическую операцию.Наблюдаюсь у невролога в местной поликлинике.31 мая прием,но врач предупредила,чтоб я на работе написала заявление об отпуске без содержания дня на 2-3.а потом,мол,мы откроем новый.На работе предложили взять часть отпуска на месяц.Почему нужен перерыв врачу в 2-3 дня? А если меня во время отпуска вызовут на операцию?Как мне будет все это оплачиваься? Спасибо .
Здравствуйте! Нахожусь на больничном с 31 января 2012 года.Жду вызова на плановую нейрохирургическую операцию.31 мая иду на прием к неврологу местной поликлиники у которой наблдюдаюсь.Она предупредила,что мне надо на работе написать заявление об отпуске без содержания на 2-3 дня,а потом.мол,откроем больничный опять.На работе предложили взять часть очередного отпуска.Зачем врачу перерыв нужен.а если я возьму отпуск,а меня вызовут на операцию?Как мне это оплачивать будут? Спасибо.
Здравствуйте!
У меня такой вопрос. Я в данном случае нахожусь в отпуске, но сейчас заболела и открыла больничный лист. Подскажите пожалуйста отпуск в данном случае продлевается после закрытия больничного листа автоматически? Подскажите пожалуйста какая статья в трудовом кодексе.
Спасибо за ответ
Я в данном случае нахожусь в отпуске, но сейчас заболела и открыла больничный лист. Подскажите пожалуйста отпуск в данном случае продлевается после закрытия больничного листа автоматически?
по представлении вами листка нетрудоспособности, не автоматически.
о том, что вы на больничном, лучше предупредить работодателя заранее, сразу после его открытия.
Подскажите пожалуйста какая статья в трудовом кодексе. ст. 124 ТК РФ
Работник вышел в отпуск на 14 дней 9 апреля и в тот же день сломал ногу . Больничный был больше месяца. Вышел после больничного, отработл 1 день и ушел за свой счет. Вопрос такой - как корректно все оформить в 1 С 8.2? Бухгалтер ругается. А я , начинающий кадровик, не знаю как сделать правильно.
Работник вышел в отпуск на 14 дней 9 апреля и в тот же день сломал ногу . Больничный был больше месяца. Вышел после больничного, отработл 1 день и ушел за свой счет. Вопрос такой - как корректно все оформить в 1 С 8.2? Бухгалтер ругается. А я , начинающий кадровик, не знаю как сделать правильно.
от работника - больничный + заявление на отпуск без сохранения + заявление на перенос отпуска с указанием, когда хочет использовать,
в табеле - все дни больничного отметить как больничный, день работы, дальше отпуск без сохранения;
пособие по временной нетрудоспособности перечислить, за рабочий день зарплату начислить, в график отпусков изменения внести.
скажите, пожалуйста, если больничный во время отпуска, отпуск продляется на количество дней больничного, а если это продление выходит на праздник, увеличивается ли снова отпуск на этот праздничный день?спасибо
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> скажите, пожалуйста, если больничный во время
> отпуска, отпуск продляется на количество дней
> больничного, а если это продление выходит на
> праздник, увеличивается ли снова отпуск на этот
> праздничный день?спасибо
Подскажите пожалуйста, я взяла отпуск с 23.04.2012 по 02.05.2012, с 23.04.2012 я легла с ребенком на обследование, 28.04.2012 он заболел отитом и нас перевели в другое отделение на лечение, в итоге мы пробыли в больнице до 22.05.2012 г. Мне выдали больничный датированный с 23.04. по 22.05.2012 г. Сейчас работодатель отказываеться оплачивать мне больничный с 02.05.2012 по 22.05.2012 т.к. больничный мне выписан не правильно (с 23.04.2012) и вынуждает меня взять остальные дни за свой счет или за счет отпуска. Правомерно ли отказывают мне отказывают в пересчете больничного листа?
я взяла отпуск с 23.04.2012 по 02.05.2012, с 23.04.2012 я легла с ребенком на обследование, 28.04.2012 он заболел отитом и нас перевели в другое отделение на лечение, в итоге мы пробыли в больнице до 22.05.2012 г. Мне выдали больничный датированный с 23.04. по 22.05.2012 г. Сейчас работодатель отказываеться оплачивать мне больничный с 02.05.2012 по 22.05.2012
за 02.05 - правильно отказывается, это у вас еще отпуск.
т.к. больничный мне выписан не правильно (с 23.04.2012)
это не важно.
и вынуждает меня взять остальные дни за свой счет или за счет отпуска. Правомерно ли отказывают мне отказывают в пересчете больничного листа?
причем тут пересчет? за дни с 3 по 22 мая работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности.
Коллеги! Подскажите! Сотрудник ушла в ежегодный отпуск на 28 к.д.,сразу после ежегодного 14 к.д. без сохранения. В период ежегодного попала на 5 дней в больницу. Куда перенесутся эти 5 дней? После административного или в даты административного?
Сотрудник ушла в ежегодный отпуск на 28 к.д.,сразу после ежегодного 14 к.д. без сохранения. В период ежегодного попала на 5 дней в больницу. Куда перенесутся эти 5 дней? После административного или в даты административного?
если "административный" был ДО ежегодного оплачиваемого - как вы собираетесь что-то в него переносить?
Анна, прошу извинить, разве я писала, что административный до ежегодного? Как раз наоборот - ежегодный далее административный. Буду благодарна за ответ.
Анна, прошу извинить, разве я писала, что административный до ежегодного?
вам саму себя поцитировать?
"шла в ежегодный отпуск на 28 к.д.,сразу после ежегодного 14 к.д. без сохранения"
Анна!!!!!!! Ежегодный далее без сохранения, об этом написано и в первом моем сообщении и во втором и даже процетировали Вы абсолютно тоже самое. С Вами все в порядке? Все же я надеюсь на Ваш компетентный ответ.
Подскажите пожалуйста я ушла в отпуск с 11.06.2012 по 07.08.2012 я работаю в школе..в этот период я заболела и пошла на больничный с 14.06.2012 как поступить с продлением отпуска?предупреждать нужно или при выходе на работу я предоставляю больничный?и как мне продлят только рабочие дни как я болела или с выходными..спасибо за внимание...
я ушла в отпуск с 11.06.2012 по 07.08.2012 я работаю в школе..в этот период я заболела и пошла на больничный с 14.06.2012 как поступить с продлением отпуска?предупреждать нужно
да.
или при выходе на работу я предоставляю больничный?
предоставить больничный нужно до 08.08.12, иначе у работодателя нет оснований для продления.
и как мне продлят только рабочие дни как я болела или с выходными..
календарные дни.
Здравствуйте! В нашей организации начальник отдела ушла в отпуск с 04.06.2012г по 05.07.2012г, с 04.06.2012г села на больничный по 13.06.2012г, мы должны продлить ей отпуск, т.е. она выходит с отпуска с учетом продления 19.07.12г. Но проблема в том, что она хочет выйти 06.07.2012г, а остальные дни отпуска взять в августе. Такой вариант возможен? Отпускные мы ей в полном объеме уже выплатили, если она уйдет в августе, надо будет пересчитывать отпускные? Анна, подскажите пожалуйста. Заранее благодарю.
