Re: Сокращение педагогов в связи с закрытием школы
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте! Два года назад произошло слияние
> нашей основной школы с большой городской по
> причине малого количества учащихся в сельской
> школе. Так мы стали структурным подразделением
> школы. Проработали почти два года. Недавно узнаём
> , что было принято решение оставить только
> начальные классы(их два класса по 9 человек), а
> остальных детей возить в городскую школу. Причина:
> недостаток финансирования.Пенсионеров уволить.
> Законно ли это?
зависит от основания увольнения
И ещё, естественно , родители
> учеников начальных классов будут отдавать
> предпочтение городской школе. Есть опасение, что
> начальные классы не будут набираться.
Как поступят
> с нами , учителями не пенсионного возраста.
как вариант - сократят
Какие
> у нас гарантии?
предусмотренные трудовым законодательством в широком смысле, если смотреть уже, то рахдел VII ТК РФ, если еще сужать зону поиска (но это уже из разряда предположений, т.к. вы не уточнили какого рода гарантии и в связи с какими процессами интересуют) то имеет смысл ознакомиться с главвой 27 ТК РФ, ну а если совсем фантазировать, то см. ст.178-180 ТК РФ
На что мы можем претендовать?
на сокращение и соответствующие компенсации
на увольнение по какому-нибудь интересному основанию
на перевод на другую должность
на сокращение рабочего времени
на перевод в городскую школу
...вариантов масса
Черная полоса бывает взлетной