Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

16 декабря 2016 18:04

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

если вы потом не собираетесь брать дальше отпуск по уходу - да, конечно.
нет я буду в отпуске по уходу до конца, те до 10.01.2018г, мне не выгодно северный стаж прерывать

если будете - опять будет сдвигаться рабочий год, опять надо считать и откладывать.

значит если я возьму с 22.12.16 по 11.02.17г отпуск, то с 12.02.2017г начинается отпуск по уходу до 3-х лет, считать количество дней нужно с 12.02.2017г-21.06.2017 и откладывать их от 21.06.2017, и получится новый период с 21.09.13 по ту дату которая посчитается?,

Цитировать выделенное

19 декабря 2016 08:22

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

значит если я возьму с 22.12.16 по 11.02.17г отпуск, то с 12.02.2017г начинается отпуск по уходу до 3-х лет, считать количество дней нужно с 12.02.2017г-21.06.2017
нет, по 10.01.2018.

и откладывать их от 21.06.2017,
с 22.06.2017.

и получится новый период с 21.09.13 по ту дату которая посчитается?,
угу.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

22 декабря 2016 14:49

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте, написала я заявление на отпуск( на 44кал д. с 22.12.16)в соответствии со ст 260 тк рф, 19.12 по электронной почте отправила, и отправила еще письмо с описью и уведомлением, но они что то ответ еще не прислали, обычно сразу на электронку скидывают, да же не знаю в отпуске я сейчас или нет. Они могут мне отказать в этом отпуске?

Цитировать выделенное

22 декабря 2016 15:38

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте, написала я заявление на отпуск( на 44кал д. с 22.12.16)в соответствии со ст 260 тк рф, 19.12 по электронной почте отправила, и отправила еще письмо с описью и уведомлением, но они что то ответ еще не прислали, обычно сразу на электронку скидывают, да же не знаю в отпуске я сейчас или нет. Они могут мне отказать в этом отпуске?
нет. заявление по эл. почте правового значения не имеет.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

22 декабря 2016 15:43

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

значит ждать когда до них дойдет письмо

Цитировать выделенное

22 декабря 2016 15:45

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

значит.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

23 декабря 2016 11:45

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте, созвонилась я с работодателем, ответ такой-просит переписать заявление, тк на моем месте ИО, ее придется уволить на период моего отпуска, ставок в бухгалтерии больше нет осталась моя,говорит нужно сдать отчеты, а потом с 20 января бери отпуск на 44 дня. Вот вопрос, действительно нужно увольнять ИО?
могу ли я разбить этот отпуск взять сейчас например 2 дня, а в январе 42 оставшиеся?

Цитировать выделенное

23 декабря 2016 12:00

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

ответ такой-просит переписать заявление, тк на моем месте ИО, ее придется уволить на период моего отпуска,
Зачем это? ИО работает, пока вы фактически на работу не выйдете, по какому основанию он собирается увольнять человека?

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

23 декабря 2016 12:11

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

не знаю, говорит звонил в трудовую инспекцию.... сама не понимаю, получается когда я брала 1 день в декабре 2015г, ее тоже увольняли и потом опять брали на работу))

Цитировать выделенное

23 декабря 2016 12:39

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

сама не понимаю, получается когда я брала 1 день в декабре 2015г, ее тоже увольняли и потом опять брали на работу))
ну и дураки.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

27 декабря 2016 14:40

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

писменного ответа не дали и распоряжение на отпуск не предоставили, уволят теперь за прогулы меня?)))))

Цитировать выделенное

27 декабря 2016 15:07

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

писменного ответа не дали и распоряжение на отпуск не предоставили, уволят теперь за прогулы меня?)))))
уволят - обжалуете в суд, причина отсутствия у вас уважительная.
когда запросят с вас объяснения о причине отсутствия - так и напишете, что находились за рубежом, документы и заявление на отпуск отправили вовремя, но по вине почты пришли они с опозданием.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2016-12-27 15:09 пользователем Анна_Сергеевна.

Цитировать выделенное

10 января 2017 14:51

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте,руководитель мне отправил по электронной почте 28 декабря письмо, что бухгалтерия администрации набрала в программе АЦК финансы заявки 21.12.2016г на оплату мне отпускных,но их отказало финансовое управление муниципального района. Получается распоряжение на отпуск существует и мое заявление подписано. тк без распоряжения на отпуск бухгалтерия не может на числить отпускные.Теперь вопрос- они могут это распоряжение на отпуск аннулировать?

Цитировать выделенное

10 января 2017 14:58

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте,руководитель мне отправил по электронной почте 28 декабря письмо, что бухгалтерия администрации набрала в программе АЦК финансы заявки 21.12.2016г на оплату мне отпускных,но их отказало финансовое управление муниципального района. Получается распоряжение на отпуск существует и мое заявление подписано. тк без распоряжения на отпуск бухгалтерия не может на числить отпускные.Теперь вопрос- они могут это распоряжение на отпуск аннулировать?
могут.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

10 января 2017 15:12

ЭльвираЕвгеньевна

IP/Host: 185.97.200.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

а что тогда они пропишут в распоряжении на отмену отпуска? те на основании чего аннулируют?

Цитировать выделенное

10 января 2017 15:28

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

а что тогда они пропишут в распоряжении на отмену отпуска? те на основании чего аннулируют?
понятия не имею. напишут - почитаем.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

11 января 2017 11:03

Kruasana28

IP/Host: 2.62.60.--- Дата регистрации: 11.01.2017 Сообщений: 2

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте. Помогите рассчитать период за который,женщина перед декретом может пойти в отпуск? Работница работает с 24.09.13, периоды отпуска использованного по 23.09.16. С 15.02.17 по 04.07.17 будет больничный по беременности и родам.Сколько дней отпуска ей положено?

Цитировать выделенное

11 января 2017 12:12

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Помогите рассчитать период за который,женщина перед декретом может пойти в отпуск? Работница работает с 24.09.13, периоды отпуска использованного по 23.09.16. С 15.02.17 по 04.07.17 будет больничный по беременности и родам.Сколько дней отпуска ей положено?
целый годовой отпуск ей полагается.
предоставление отпуска по частям возможно только по соглашению между работником и работодателем, по умолчанию - отпуск ВСЕГДА целый (исключение - допотпуск за вредные условия, он предоставляется пропорционально отработанному времени).

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

11 января 2017 17:04

Kruasana28

IP/Host: 2.62.60.--- Дата регистрации: 11.01.2017 Сообщений: 2

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Отпуск дают за период с 24.09.16 по 23.12.16 и все. 14 дней. Я считаю даже за проработанный период с 24.09.16 по 04.07.17,получается 42 кд. всего 56 дней отпуск. На какие нормативные документы сослаться?

Цитировать выделенное

12 января 2017 08:35

Анна_Сергеевна

IP/Host: 80.253.7.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Отпуск дают за период с 24.09.16 по 23.12.16 и все.
идиоты, что я могу сказать.

14 дней. Я считаю даже за проработанный период с 24.09.16 по 04.07.17,получается 42 кд. всего 56 дней отпуск. На какие нормативные документы сослаться?
часть первая ст. 125 ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

12 января 2017 13:16

Hanna84

IP/Host: 62.76.12.--- Дата регистрации: 17.03.2016 Сообщений: 11

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Здравствуйте. У нас освободилась должность менеджера, нового сотрудника мы еще не брали . Должны ли мы были внести его должность в график отпусков?

Цитировать выделенное

12 января 2017 13:27

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

У нас освободилась должность менеджера, нового сотрудника мы еще не брали . Должны ли мы были внести его должность в график отпусков?
в график вносятся не должности, а конкретные сотрудники.
когда возьмете - внесете дополнения в график (конечно, если отпуск ему будет предоставляться в текущем календарном году).

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-01-12 13:28 пользователем Анна_Сергеевна.

Цитировать выделенное

12 января 2017 13:30

Hanna84

IP/Host: 62.76.12.--- Дата регистрации: 17.03.2016 Сообщений: 11

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Анна_Сергеевна, спасибочки.

Цитировать выделенное

12 января 2017 13:32

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

пожалуйста.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

13 января 2017 20:39

spany

IP/Host: 109.173.44.--- Дата регистрации: 12.01.2017 Сообщений: 5

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Доброго времени суток!
Работаю в образовании учителем.
Работодатель "рекомендовал" нам брать отпуск после 5.06.17 (в связи с экзаменами), а выходить приблизительно за полторы недели до начала занятий.
Мне "хватает" для восстановления меньшего периода, чем 56 к.д.
Могу ли я написать заявление на компенсацию оставшейся части отпуска в денежном эквиваленте? (согласно ст.126 ТК РФ)
И какие есть основания у работодателя отказать в денежной компенсации? При разговоре с сотрудником отдела кадров он утверждал, что это возможно только при наличии фин.средств у работодателя. Я сомневаюсь в данном утверждении сотрудника отдела кадров, т.к. в ст126 прямого указания на это не содержитсся.
Как грамотно поступить в данном случае: написать заявление на очередной отпуск и компенсацию оставшейся части в денежном эквиваленте или разбить отпуск на несколько частей?
Спасибо.
P.S. Надеюсь, не слишком много написал.

Цитировать выделенное

15 января 2017 14:05

zverek1966

IP/Host: 5.141.144.--- Дата регистрации: 18.05.2016 Сообщений: 192

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Сообщение от
spany
Как грамотно поступить в данном случае: написать заявление на очередной отпуск и компенсацию оставшейся части в денежном эквиваленте или разбить отпуск на несколько частей?

Согласно ст. 126 ТК РФ работодатель может, но не обязан, пойти вам навстречу и заменить часть отпуска денежной компенсацией. И не обязан объяснять причины - с финансовым положением это связано или ещё с чем-то другим.
Но если вы не хотите в дальнейшем использовать эти дни отпуска (в вашем случае 28 дней), то вам, конечно, лучше написать заявление на компенсацию. Если же вы просто возьмёте отпуск меньшей продолжительности, то оставшуюся часть отпуска всё равно должны будете использовать.
Опять же работодатель может и не удовлетворить вашу просьбу о разделении отпуска на части, если в графике отпусков запланировано 56 дней одним периодом.

Самородских Татьяна, Центр кадрового консалтинга "Samorta"

Цитировать выделенное

15 января 2017 22:07

spany

IP/Host: 109.173.44.--- Дата регистрации: 12.01.2017 Сообщений: 5

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Сообщение от
zverek1966
если в графике отпусков запланировано 56 дней одним периодом.

Спасибо. В этом уже понятно.
Утвержденный график отпусков - с которым знакомят работника под роспись - не позднее двух недель (согласно закону).Как я понимаю, до двух недель до даты начала отпуска графика можно и не увидеть?
Т.е. пока не выдали график с периодами отпусков и работник в нем не поставил свою роспись, что он ознакомлен - все это в теории. Есть какие-то сроки в которые работодатель обязан утвердить и ознакомить с графиком работника (кроме 2-х недель до даты начала) ?

Цитировать выделенное

16 января 2017 08:27

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Утвержденный график отпусков - с которым знакомят работника под роспись - не позднее двух недель (согласно закону)
график утверждается не позднее двух недель до начала календарного года, на который он составлен. знакомить с ним работника никто не обязан (ибо он не является ЛНА), но работника обязаны уведомить о начале отпуска под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала.

Как я понимаю, до двух недель до даты начала отпуска графика можно и не увидеть?
графика можно вообще никогда не увидеть.
если работник желает узнать, когда работодатель в отношении него предусмотрел отпуск в этом
году - он вправе в порядке ст. 62 ТК РФ написать заявление о предоставлении выписки из графика в отношении лично него.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

16 января 2017 12:59

spany

IP/Host: 94.29.124.--- Дата регистрации: 12.01.2017 Сообщений: 5

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Сообщение от
Анна_Сергеевна
график утверждается не позднее двух недель до начала календарного года

Спасибо.

Сообщение от
Анна_Сергеевна
но работника обязаны уведомить о начале отпуска

Даже, если отпуск разбивается на периоды? Или это разовое действие: один раз перед первым по счёту периодом ознакомили и и достаточно?

Спасибо

Цитировать выделенное

16 января 2017 14:02

Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!

Даже, если отпуск разбивается на периоды? Или это разовое действие: один раз перед первым по счёту периодом ознакомили и и достаточно?
если в уведомлении будут стоять ВСЕ части отпусков - может один раз уведомить, "не позднее чем за две недели" - это хоть за год, с точки зрения формальной логики.
на практике - работодатели уведомляют перед каждой частью отпуска.
ну и это - разделение отпуска на части возможно ТОЛЬКО по соглашению сторон, в одностороннем порядке работодатель поставить вам в график отпуск за текущий рабочий год кусочками не может (может включить неиспользованные части отпусков за прошлые рабочие годы, если у вас такие есть).

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное