Re: из декрета в декрет (на 2-го ребенка ежемесячные пособия не положены?)
Здравствуйте!
Работала в войсковой части гражданским специалистом с января 2009 (условия Крайнего Севера + отдаленка).
В августе 2014 родила дочь, соответственно с июня 2014 находилась в отпуске по БиР, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком (по август 2017, на три года). Кроме того, не увольняясь, переехала в другой город к маме(туда, где коэффициентов нет).
Заработная плата повышалась примерно одинаково каждый год (пока справки в бухгалтерии не заказывала, но положим в каждом январе на 6%).
Пособие до 1,5 лет получала (как я понимаю) максимальное (~17 т.р).
Сейчас должна получать 85 руб (заявление написала вовремя, но не получаю, т.к. в в/ч забыли заказать деньги по этой статье :), но не суть)
Сейчас беременна вторым ребенком, рожать буду раньше, чем закончится отпуск, надеюсь - в июне 2017.
Т.е. отпуск по БиР должен начаться в апреле 2017.
Подскажите, пожалуйста:
1. Если я НЕ УКАЖУ в заявлении на отпуск замену лет, то единовременное пособие по БиР и пособие по уходу мне посчитают по минималке по 2015 и 2016 году, когда я находилась в отпуске и получала официально 0 руб?
2. Судя по алгоритму, если заменять годы, то учитывая что в 2014 я проработала 5 месяцев (пока не ушла в отпуск по БиР) с ежемесячной зарплатой выше, чем в 2013 году, то лучше включить в заменяемые годы полный 2013 (365 дней) и неполный 2014 (150 дней), а не полные 2012 и 2013?
3. Кто выплачивает единовременно пособие на рождение ребенка, работодатель или ФСС? Кому и когда надо писать заявление?
4. Те же вопросы про пособие при постановке на учет при ранних сроках, кому и когда?
5. Насколько я поняла из ответов выше, можно будет попробовать уйти в ПОЛНЫЙ оплачиваемый отпуск за 2017 год (в мае 2017 года, перед отпуском по БиР), зарплата будет начислена по последним месяцам работы, с сохранением всех районных коэфициентов и дополнительных суток отпуска?
Если да, нужно ли ехать к месту работы и выходить на работу на один день/несколько дней (2000 км в одну сторону) или будет достаточно заявления?
Как это повлияет на дальнейшие выплаты?
6. Может какие еще отпуска/выплаты положены, Вы не знаете?
7. Какие справки по зарплате лучше попросить в бухгалтерии, какой формы. В выдаче 182 формы могут отказать, т.к. она выдается при увольнении
Раньше все заяления я просто отдавала в бухгалтерию опытной сотруднице, сейчас она ушла на пенсию. Тем кто остался - безразлично, на чем настоишь, то и будет.
Редактировано 3 раз(а). Последний раз 2016-12-06 14:05 пользователем OSN.