Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

11 января 2012 22:20

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.249.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Имею ли я право и моя напарница-мать одиночка первоочередного выбора летнего месяца?
нет (как, впрочем, и пенсионерка). время использования отпуска назначает работодатель самостоятельно и отражает в графике отпусков.

Цитировать выделенное

12 января 2012 18:56

Иринниа

IP/Host: 95.52.57.---

Re: летний отпуск

Здравствуйте.Я устроилась на работу в начале февраля 2011 года.Отпуск мне дали только в январе 2012(не раньше).Я полагаю, это отпуск за 2011 год.Но за 2012 мне сказали дадут только в 2013-это опять через 11 месяцев????Или даже больше(((((
Имею ли я право не летний отпуск?У меня есть ребенок в возрасте 10 лет.

Цитировать выделенное

12 января 2012 22:09

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.214.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Я устроилась на работу в начале февраля 2011 года.Отпуск мне дали только в январе 2012(не раньше).Я полагаю, это отпуск за 2011 год.
похоже.

Но за 2012 мне сказали дадут только в 2013-это опять через 11 месяцев????
законно.

Или даже больше(((((
больше - незаконно.

Имею ли я право не летний отпуск?У меня есть ребенок в возрасте 10 лет.
нет.

Цитировать выделенное

29 января 2012 12:05

СБЕРУШКА

IP/Host: 90.151.151.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

РАБОТОДАТЕЛЬ РАЗДЕЛИЛ МОЙ ОТПУСК НА 2 ЧАСТИ ПО 14 ДНЕЙ, ФЕВРАЛЬ И ИЮЛЬ ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНО.У МЕНЯ 2 ДЕТЕЙ 4 И 8 ЛЕТ.СЕЙЧАС НУЖНО ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 1 ЧАСТИ ОТПУСКА, МОГУ ЛИ Я СЕЙЧАС ОТКАЗАТЬСЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ЧАСТЯМИ?

Цитировать выделенное

29 января 2012 12:21

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.241.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

РАБОТОДАТЕЛЬ РАЗДЕЛИЛ МОЙ ОТПУСК НА 2 ЧАСТИ ПО 14 ДНЕЙ, ФЕВРАЛЬ И ИЮЛЬ ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНО.У МЕНЯ 2 ДЕТЕЙ 4 И 8 ЛЕТ.СЕЙЧАС НУЖНО ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 1 ЧАСТИ ОТПУСКА, МОГУ ЛИ Я СЕЙЧАС ОТКАЗАТЬСЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ЧАСТЯМИ?
можете, если раньше не писали заявления на разделение.
наличие, количество и возраст детей не имеют при этом значения.

Цитировать выделенное

22 февраля 2012 12:59

никто

IP/Host: 109.235.219.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Я устроилась на работу в начале февраля 2011
> года.Отпуск мне дали только в январе 2012(не
> раньше).Я полагаю, это отпуск за 2011 год.
> похоже.
>
> Но за 2012 мне сказали дадут только в 2013-это
> опять через 11 месяцев????
> законно.
>
> Или даже больше(((((
> больше - незаконно.
>
> Имею ли я право не летний отпуск?У меня есть
> ребенок в возрасте 10 лет.
> нет.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Цитировать выделенное

23 февраля 2012 16:09

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.235.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

я знакома с текстом ст. 122 ТК РФ.
что сказать-то хотели?

Цитировать выделенное

24 февраля 2012 23:05

Анфиса Николаевна

IP/Host: 178.44.146.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Если работодатель не предоставляет отпуск по графику,
что делать?

Цитировать выделенное

25 февраля 2012 09:52

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.232.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Если работодатель не предоставляет отпуск по графику,
что делать?
жаловаться в ГИТ.

Цитировать выделенное

7 марта 2012 15:19

Вера И

IP/Host: 83.149.3.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Имеет ли право женщина на отпуск в летние месяцы, если у нее дети до 12 лет

Цитировать выделенное

7 марта 2012 18:40

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.230.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

если их двое и больше - имеет.
тему прочитать - не судьба?

Цитировать выделенное

29 апреля 2012 14:23

лиз

IP/Host: 94.100.202.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Устроилась на работу 10 января 2012г. в государственное учреждение. У меня двое детей 5 лет и 2,6г. Хочу претендовать на отпуск с 15 июня дней на 45. Начальник дает только 30 дней. Могу ли я настаивать на своем? Сколько мне положено в общем дней отпуска за год. Проживаем в районе Крайнего Севера + 4 дня ненормированность. Могу ли я присоединить к своему отпуску еще 14 дней за свой счет?

Цитировать выделенное

29 апреля 2012 17:28

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.197.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Устроилась на работу 10 января 2012г. в государственное учреждение. У меня двое детей 5 лет и 2,6г. Хочу претендовать на отпуск с 15 июня дней на 45.
а сколько у вас вообще отпуск?

Начальник дает только 30 дней. Могу ли я настаивать на своем?
вы можете настаивать на отпуске в удобное вам время.
что касается продолжительности отпуска, то по общему правилу, отпуск предоставляется ЦЕЛИКОМ, если работник и работодатель не договорились о разделении его на части.
дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда и на Кр.Севере даются пропорционально фактически отработанному в соответствующих условиях времени.

Сколько мне положено в общем дней отпуска за год.
это должно быть написано в вашем трудовом договоре.

Могу ли я присоединить к своему отпуску еще 14 дней за свой счет?
если работодатель согласен предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы такой продолжительности и в такое время - можете.

Цитировать выделенное

29 апреля 2012 22:24

лиз

IP/Host: 94.100.202.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

По трудовому договору мне положено 52 календарных дня + 4 дня за ненормированность.
А если работодатель не согласен мне предоставить 14 дней без сохранения заработной платы? У меня двое детей - это не обязанность ли рабодателя предоставить мне эти дни?

Цитировать выделенное

30 апреля 2012 12:45

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.234.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

По трудовому договору мне положено 52 календарных дня + 4 дня за ненормированность.
основной отпуск и допотпуск за ненормированность можете взять целиком, допотпуск за работу на Кр.Севере - пропорционально фактически отработанному в соответствующих условиях времени к моменту начала отпуска.

А если работодатель не согласен мне предоставить 14 дней без сохранения заработной платы?
значит, он его не предоставит.

У меня двое детей - это не обязанность ли рабодателя предоставить мне эти дни?
??? с какой это стати?

Цитировать выделенное

22 июня 2012 07:12

Агая

IP/Host: 77.82.64.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Добрый день!
В этом году я хочу уйти в отпуск раньше на месяц, т.к. у меня 2 детей 17 и 13 лет, и одна из них находится в настоящее время на лечении, работаю в районах Крайнего Севера. Обязан ли работодатель дать мне отпуск раньше на месяц, отработала в этом году 6 полных месяцев.

Цитировать выделенное

22 июня 2012 10:08

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

В этом году я хочу уйти в отпуск раньше на месяц, т.к. у меня 2 детей 17 и 13 лет, и одна из них находится в настоящее время на лечении, работаю в районах Крайнего Севера. Обязан ли работодатель дать мне отпуск раньше на месяц, отработала в этом году 6 полных месяцев.
нет.

Цитировать выделенное

26 июня 2012 10:39

gorod

IP/Host: 95.173.131.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Здравствуйте, на роботе у всех коллег есть дети, а у меня нет. По этой причине мне не дают отпуск летом, мотивируя это тем, что сотрудницам с детьми отпуск положен, а мне нет. это законно?

Цитировать выделенное

26 июня 2012 10:55

Any

IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте, на роботе у всех коллег есть дети, а
> у меня нет. По этой причине мне не дают отпуск
> летом, мотивируя это тем, что сотрудницам с детьми
> отпуск положен, а мне нет
не только сотрудницам с детьми отпуск положен, он положен всем, в том числе и вам.
а вот в какое время года вам будет предоставлен отпуск - определяет работодатель, утверждая график отпусков.
ваше личное желание здесь роли не играет.

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

4 июля 2012 08:35

норжима

IP/Host: 95.188.241.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Имеет ли право на очередной отпуск учитель, если она вышла на работу сразу после отпуска по беременности и родам, отработала с февраля месяца и работает на неполную ставку, получает пособие по уходу за ребенком. Если да , то сколько дней.

Цитировать выделенное

4 июля 2012 09:00

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Имеет ли право на очередной отпуск учитель, если она вышла на работу сразу после отпуска по беременности и родам, отработала с февраля месяца и работает на неполную ставку, получает пособие по уходу за ребенком.
имеет, если за текущий рабочий год отпуск не использовала.
время отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.

Если да , то сколько дней.
полный отпуск, если при составлении графика не договаривались о разделении на части, и если за текущий рабочий год нисколько отпуска не использовали (например, перед декретом или раньше).

Цитировать выделенное

26 июля 2012 22:14

Акет

IP/Host: 188.233.18.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Работаю в школе техничкой с 20.02.2012 хотела узнать когда я могу пойти в отпуск и на сколько? Сказали могут отпустить в августе на две недели, а остальные две когда? В учебное время сказали не отпустят, но отпуск же даётся раз в год, увольняться я не собираюсь. У меня двое деток до 12 лет.

Цитировать выделенное

27 июля 2012 03:47

inspektor.po.kadram

IP/Host: 79.122.232.--- Дата регистрации: 04.07.2011 Сообщений: 407

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Сообщение от
Работаю в школе техничкой с 20.02.2012 хотела узнать когда я могу пойти в отпуск и на сколько? Сказали могут отпустить в августе на две недели, а остальные две когда? В учебное время сказали не отпустят, но отпуск же даётся раз в год, увольняться я не собираюсь. У меня двое деток до 12 лет.

отпуск предоставляется целиком, по желанию можете разбить на части.

Цитировать выделенное

27 июля 2012 08:10

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

хотела узнать когда я могу пойти в отпуск и на сколько? Сказали могут отпустить в августе на две недели, а остальные две когда? В учебное время сказали не отпустят, но отпуск же даётся раз в год, увольняться я не собираюсь. У меня двое деток до 12 лет.
можете пойти в целый отпуск в удобное для вас время года (вместе с заявлением на отпуск надо будет представить копии свидетельств о рождении детей). использовать отпуск надо до 29.02.2013 включительно.

Цитировать выделенное

17 августа 2012 13:36

Инга215

IP/Host: 178.177.142.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Замужняя женщина, имеющая здоровую 5-летнюю дочь, хочет брать отпуск (по договоренности 14 дней +14 дней) только летом? У нее есть право на это?

Цитировать выделенное

17 августа 2012 13:49

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

если работодатель не согласен - нет.

Цитировать выделенное

27 сентября 2012 17:20

Наталья В.

IP/Host: 217.118.79.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Добрый день! При составлении графика отпусков я записалась на июнь , т.к. не было претендентов. После претенденты появились, и мне начальник сказал делить отпуск на части, если хочу летом, либо вписываться в свободное время- конец года, так как несколько человек хотят летом отдохнуть. И у меня, и ещё у двоих коллег маленький ребёнок. Как в таком случае делить отпуск? Дробить отпуск я не собираюсь.

Цитировать выделенное

27 сентября 2012 20:06

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.234.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

При составлении графика отпусков я записалась на июнь , т.к. не было претендентов. После претенденты появились, и мне начальник сказал делить отпуск на части, если хочу летом, либо вписываться в свободное время- конец года, так как несколько человек хотят летом отдохнуть. И у меня, и ещё у двоих коллег маленький ребёнок.
один? какое отношение тогда ваш вопрос имеет к теме, в которой он задан?

Как в таком случае делить отпуск? Дробить отпуск я не собираюсь.
Вы сейчас об отпуске на какой год говорите?
Если на 2012-й - смотрите в график отпусков, составленный в 2011 году, вы идете в отпуск в указанное в нем время.
Если речь об отпуске в 2013 году - вы имеете право пойти в целый отпуск, не деля его на части, но время использования отпуска определяет в графике работодатель (если у вас только 1 ребенок младше 12 лет). Если таких детей у вас двое - пишете заявление "Прошу предоставить мне в 2013 году ежегодный отпуск с такого-то числа" (указываете дату такую, чтобы весь отпуск попал в пределы рабочего года, за который он предоставляется).

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

11 ноября 2012 21:07

Жужу

IP/Host: 83.149.2.---

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Я имею 2 детей 4 лет и 10 лет в октябре 2012года я ходила в отпуск 15 дней за 2009год и 14 дней за 2012год у мнея осталось 17 дней за 2012год и 31 день за 2013год в 2013году мне поставили отпуск 17 дней в мае за 2012 год и 31день в ноябре за 2013 год имею я право опротестовать отпуск и получить в летнее время июнь,июль,август, младший ребенок часто болеет его нужно вывозить на чистый воздух.

Цитировать выделенное

11 ноября 2012 21:09

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.208.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет

Я имею 2 детей 4 лет и 10 лет в октябре 2012года я ходила в отпуск 15 дней за 2009год и 14 дней за 2012год
отпуска предоставляются за РАБОЧИЕ года, которые не совпадают с календарными.

у мнея осталось 17 дней за 2012год и 31 день за 2013год в 2013году мне поставили отпуск 17 дней в мае за 2012 год и 31день в ноябре за 2013 год имею я право опротестовать отпуск и получить в летнее время
имеете. при составлении графика отпусков пишите заявление.

июнь,июль,август,
а не многовато ли у вас отпуска?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное