Подскажите, пожалуйста! Согласно дополнительных соглашений к трудовым договорам сотрудникам установлены доплаты до 31.12.2010 года. С 01.01.2011 года планируется уменьшение фонда оплаты труда и, соответственно, возможно снижение доплат. Нужно ли сейчас уведомлять сотрудников о возможном снижении или в связи с истечением срока, на который установлены эти доплаты можно обойтись без уведомления?