19 ноября 2010 20:23
ohotnica-x
IP/Host: 91.204.228.---
работник ушел в отпуск с последующим увольнением
работник ушел в отпуск с последующим увольнением, можно ли с первого же дня отпуска данного работника, на его место принять другого работника или перевести из того же отделения?
20 ноября 2010 11:00
IP/Host: 85.140.105.--- Дата регистрации: 26.08.2010 Сообщений: 5 933
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
Сначала принять на время отсутствия, а после даты увольнения - как положено.
Потому что у него еще есть возможность отозвать свое заявление)))


Нахожусь в прекрасном возрасте: дурь уже выветрилась, до маразма еще далеко!
20 ноября 2010 16:44
IP/Host: 82.140.202.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
Мэира: если это именно отпуск с последующим увольнением - то отозвать уже не сможет.

Охотница - принимайте обычным образом.
22 ноября 2010 06:44
IP/Host: 195.208.154.--- Дата регистрации: 22.05.2008 Сообщений: 1 143
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
нет у него такой возможности. Принимайте...
22 ноября 2010 15:57
IP/Host: 89.175.162.--- Дата регистрации: 26.08.2010 Сообщений: 5 933
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
Анна, Борис обратите внимание на оговорку, содержащуюся в ч. 4 ст. 127 ТК РФ: работник, которому предоставлен отпуск с последующим увольнением, может отозвать заявление об увольнении только в том случае, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.


Нахожусь в прекрасном возрасте: дурь уже выветрилась, до маразма еще далеко!
22 ноября 2010 16:21
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
Мэира, прочитайте часть четвертую ст. 127 ТК РФ внимательно и обратите внимание на то, что работник может отозвать свое заявление только до дня начала отпуска.
Из вопроса топикстартера следует, что он УЖЕ ушел в отпуск.
Следовательно, отозвать свое заявление он не может.

Аналогичной позиции придерживается Конституционный Суд РФ в своем Определении от 25.01.2007 N 131-О-О.
23 ноября 2010 11:02
IP/Host: 89.175.162.--- Дата регистрации: 26.08.2010 Сообщений: 5 933
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
Анна, согласна... может отозвать если до отпуска...
чето я его упустила....


Нахожусь в прекрасном возрасте: дурь уже выветрилась, до маразма еще далеко!
23 ноября 2010 12:49
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: работник ушел в отпуск с последующим увольнением
:)) не страшно, бывает.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти