На предприятии есть работники, которые работают по срочному трудовому договору. Вопрос: в штатное эти должности должны быть? Если должны- то в штатном отражается, что они работают по срочному трудовому договору или это писать только в трудовом договоре?
На предприятии есть работники, которые работают по сдельщине. Вопрос: Их должности должны быть прописаны в штатном расписании, если должны- то как прописать им их заработок, которые зависит от того сколько они сделали?
Должны быть отражены в штатном. Срок - только в ТД. Сдельщина - также отражаются в штатке, зарплата прописывается в виде тарифа за выполнение определенной нормы.