13 августа 2012 14:46
Сергей_2012

IP/Host: 93.188.46.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Добрый день. Вопрос следующий, помогите, пожалуйста разобраться. Сотрудник (студент очного отделения ВУЗа) написал заявление на увольнение 10 августа, отрабатывать 2 недели отказывается, можем ли мы как работодатель потребовать отработки 2 недели. Нужно ли затребовать от данного сотрудника документы, подтверждающие невозможность совмещать учебу и работу, в данный момент (если ссылаться на статью 80ТК). Если да, то какие.
Спасибо
#1
16 августа 2012 22:57
svp503

IP/Host: 81.28.163.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Вечер добрый. Подскажите пожалуйста. Я решила уволится 1 августа все начальство предупредила это го же числа, заявление тоже было написано. Я отрабатываю 2 недели, а за 2 дня до конца отработки попадаю на больничный.
Мне говорят что я должна заново написать заявление на увольнение и снова отрабатывать. Это законно? И что мне делать? На какую статью трудового кодекса мне опираться в случае чего?
#2
17 августа 2012 07:37
Юлия Ивановна

IP/Host: 2.60.55.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Здравствуйте! Такая ситуация: написала заявление на увольнение с отработкой 3 дня (испытат.срок), 2 дня отработки выпали на мои выходные, а в последний день я ушла на больничный. Могу ли я приехать в день увольнения который указан в заявлении забрать т/к и подписать приказ но при этом находясь на больничном? или я должна отрабатывать 1 день после больничного? проконсультируйте пожалуйста! желательно с ссылками на статьи. Заранее благодарна!
#3
17 августа 2012 08:42
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Вечер добрый. Подскажите пожалуйста. Я решила уволится 1 августа все начальство предупредила это го же числа, заявление тоже было написано. Я отрабатываю 2 недели, а за 2 дня до конца отработки попадаю на больничный.
Мне говорят что я должна заново написать заявление на увольнение и снова отрабатывать. Это законно?

нет.

И что мне делать?
отсчитывать 14 дней со дня, следующего за дней получения работодателем вашего заявления об увольнении, в последний день срока (если он не попадает на выходной/праздник) требовать выдачи трудовой и расчета.

На какую статью трудового кодекса мне опираться в случае чего?
ст. 80 ТК РФ.

написала заявление на увольнение с отработкой 3 дня (испытат.срок), 2 дня отработки выпали на мои выходные, а в последний день я ушла на больничный. Могу ли я приехать в день увольнения который указан в заявлении забрать т/к и подписать приказ но при этом находясь на больничном?
да.

или я должна отрабатывать 1 день после больничного?
нет.
#4
17 августа 2012 09:58
Юлия Ивановна

IP/Host: 2.60.220.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
А подскажите пожалуйста, мне больничный оплатят после увольнения? если 16 послед.день отработки и с 16-20 я на больничном.
#5
17 августа 2012 10:57
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
мне больничный оплатят после увольнения? если 16 послед.день отработки и с 16-20 я на больничном.
Оплатят, в обычном размере, весь период.
#6
17 августа 2012 14:48
аноними

IP/Host: 85.26.183.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я инвалид 2 группы, написал заявление на увольнение, должен ли я отрабатывать две недели?
#7
17 августа 2012 15:05
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
да.
#8
17 августа 2012 17:55
Avi

IP/Host: 62.192.238.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Оформлен как ИП. Должен ли я отрабатывать 2 недели при уволнении ?
#9
17 августа 2012 18:00
Мазухина Анна

IP/Host: 95.106.133.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Оформлен как ИП. Должен ли я отрабатывать 2 недели при уволнении ?
Если, кроме высокого звания ИП вы еще работаете у кого-то по обыкновенному трудовому договору - статус ИП вам никаких преимуществ не дает перед другими работниками, должны отрабатывать 2 недели как все.
Если вы ТОЛЬКО ИП - вы вообще работником не являетесь и с самим собой в трудовых отношениях не состоите, так что вам и увольняться неоткуда.
#10
22 августа 2012 11:39
лекс

IP/Host: 178.158.189.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Я отработал 12,5 месяцев пощел в отпуск с последующим увольнением. Я должен отрабатывать?
#11
22 августа 2012 11:41
гело

IP/Host: 178.158.189.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Я отработал 12,5 месяцев пощел в отпуск с последующим увольнением. Я должен отрабатывать?
#12
22 августа 2012 12:17
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 10,862
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Я отработал 12,5 месяцев пощел в отпуск с
> последующим увольнением. Я должен отрабатывать?

вам подписали отпуск с формулировкой "с последующим увольнением последним днем отпуска"?


Фраза дня: "Черепай меня, большая покатуха"




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2012-08-22 12:17 пользователем Any.
#13
27 августа 2012 14:19
аданель

IP/Host: 37.193.13.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Здравствуйте!
Написала 20-го числа заявление об увольнении(находясь в отпуске). Отдала лично в руки директору. Директор сказала, что заявление рассматривается 2 недели.
27 -го первый трудовой день после отпуска, пришла к директору, которая 27 числа и подписала мне заявление, сказала, что трудовую отдадут позже.
Должна ли я отрабатывать еще неделю? или должна ли я работать до выдачи мне трудовой?
#14
27 августа 2012 14:46
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 10,862
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте!
> Написала 20-го числа заявление об
> увольнении(находясь в отпуске). Отдала лично в
> руки директору. Директор сказала, что заявление
> рассматривается 2 недели.

а каким числом вы указали день увольнения (последний рабочий день)

> 27 -го первый трудовой день после отпуска, пришла
> к директору, которая 27 числа и подписала мне
> заявление

поставить визу о согласии, еще не значит уволить

, сказала, что трудовую отдадут позже.
в последний рабочий день, или день увольнения

> Должна ли я отрабатывать еще неделю? или должна ли
> я работать до выдачи мне трудовой?

по скольку вы туманно написали про свое заявление и там отсутствуют даты, трудно сказать, какие именно ваши действия вы согласовали с директором. не пробовали этот вопрос выяснить лично у своего руководителя?


Фраза дня: "Черепай меня, большая покатуха"
#15
28 августа 2012 01:01
Инна Аракчеева

IP/Host: 217.118.93.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Когда начинаются 14 дней отработки - со следующего дня, со дня подачи заявления, например прошу уволить 14.08, с 15.08 начинается отработка и до 28.08 включительно? И второй вопрос. На предприятии принято, если работнику нужно уйти, но работодатель не хочет давать день за свой счет, работник может этот день отработать в выходной день, и топерь отрабатываю не 14, а 15 дней, хотя по словам работодателя это заявление "с отработкой" нигде не фигурирует, оно для начальника. Увольнеие 29.08 правомерно?
#16
28 августа 2012 08:47
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 10,862
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Когда начинаются 14 дней отработки - со следующего
> дня, со дня подачи заявления, например прошу
> уволить 14.08, с 15.08 начинается отработка и до
> 28.08 включительно?

неа.
нет такого понятия как отработка, есть предупреждение об увольнении за 2 недели. отсчет начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Например, 14.08.12 написали заявление "Прошу уволить по собственному желанию 28 августа 2012". 14 отдали заявление, с 15 пошел отсчет, 28 - последний рабочий день

И второй вопрос. На
> предприятии принято, если работнику нужно уйти, но
> работодатель не хочет давать день за свой счет,
> работник может этот день отработать в выходной
> день, и топерь отрабатываю не 14, а 15 дней, хотя
> по словам работодателя это заявление "с
> отработкой" нигде не фигурирует, оно для
> начальника. Увольнеие 29.08 правомерно?
если напишите "Прошу уволить 29.08" то правомерно. но вообще-то, если что, то выпишите заявление на увольнение по собственному желанию, а не по желанию работодателя.


Фраза дня: "Черепай меня, большая покатуха"
#17
28 августа 2012 17:00
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.207.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
отсчет начинается со дня, следующего за днем подачи заявления.
уточню: со дня, следующего за днем ПОЛУЧЕНИЯ работодателем заявления. не подачи.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#18
29 августа 2012 09:37
Полина мама

IP/Host: 217.114.227.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
написала заявление об увольнении 22 августа, но работодателя не было и сказали отдать секретарю, при этом сказали, что 2 недели отработки начались, сегодня звонит работодатель и сказал, что заявление твое передали только вчера и 2 недели отработки у меня фактически началось со вчерашнего дня, при этом моему ребенку 2,3 года, при устройстве на работу я предупредила, что могу работать только в день, но упорно ставят ночные смены. что делать?
#19
29 августа 2012 09:51
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 10,862
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> написала заявление об увольнении 22 августа, но
> работодателя не было и сказали отдать секретарю,
> при этом сказали, что 2 недели отработки начались,
> сегодня звонит работодатель и сказал, что
> заявление твое передали только вчера и 2 недели
> отработки у меня фактически началось со вчерашнего
> дня, при этом моему ребенку 2,3 года, при
> устройстве на работу я предупредила, что могу
> работать только в день, но упорно ставят ночные
> смены. что делать?
что делать с чем?
со своим заявлением и началом отсчета срока предупреждения вы уже ничего поделать не сможете. собсно это и неважно. пишите заявление на предоставление отпуска до трех лет и спокойно идите отдыхать вплоть до даты увольнения. заявление можете написать сегодняшним числом предоставить отпуск с завтрашнего дня и уже завтра не появляться на работе. только вот для подстраховки зарегистрируйте заявление во входящих и себе копию с номером вх. оставьте.


Фраза дня: "Черепай меня, большая покатуха"
#20
30 августа 2012 06:40
Полина мама

IP/Host: 87.229.137.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Даже если я работаю с мая, все равно должны предоставить этот отпуск?
#21
30 августа 2012 08:29
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 10,862
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Даже если я работаю с мая, все равно должны
> предоставить этот отпуск?
да хоть с августа. вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет согласно ст.256 ТК РФ. это право не зависит от даты приема на работу.


Фраза дня: "Черепай меня, большая покатуха"
#22
4 сентября 2012 09:21
pobeda5430

IP/Host: 109.226.64.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Здравствуйте ! работаю меньше месяца , решила уволится т.к. очень плохие условия труда и з\п меньше , чем обещали . должна ли я отрабатывать 2 недели ,если я не отработала месяц на этом месте . спасибо заранее .
#23
4 сентября 2012 10:00
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
работаю меньше месяца , решила уволится т.к. очень плохие условия труда и з\п меньше , чем обещали . должна ли я отрабатывать 2 недели ,если я не отработала месяц на этом месте
да.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#24
4 сентября 2012 10:01
inspektor.po.kadram

IP/Host: 79.122.232.---
Дата регистрации: 04.07.2011
Сообщений: 407
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
если у вас есть испытательный срок, предупреждаете об увольнении за 3 дня.
#25
8 сентября 2012 21:50
принципиальная

IP/Host: 217.195.220.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации:у начальства есть написанные на меня докладные о моих опозданиях. мне предложили написать заявление на увольнение с 04.09, отработкой 2 недели и выплатой за неиспользованный отпуск. а я должна по графику идти в отпуск с 18.09,т.е. как раз через 2 недели. я 04.09 написала заявление на отпуск с 18.09 с последующим увольнением по собственному желанию.Входящий мне поставили, но директора не устроило мое заявление и она хочет,чтобы я его переписала на предложенный ею вариант. я отказалась. 06.09 она ознакамливает меня с приказом от 03.09 о выговоре,лишении меня премии. подписать задним числом( з/п без этой премии 05.09 перечислили), я отказалась подписать.теперь она грозит мне увольнением по статье о нарушении трудовой дисциплины.до отпуска осталось 4 смены. если уже есть мое заявление на увольнение, может она меня не отпустить в отпуск и уволить по статье или нет?
#26
10 сентября 2012 10:19
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 44,046
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
:у начальства есть написанные на меня докладные о моих опозданиях. мне предложили написать заявление на увольнение с 04.09, отработкой 2 недели и выплатой за неиспользованный отпуск. а я должна по графику идти в отпуск с 18.09,т.е. как раз через 2 недели. я 04.09 написала заявление на отпуск с 18.09 с последующим увольнением по собственному желанию.
работодатель это заявление удовлетворять не обязан. хотите уволиться - напишите отдельное заявление на увольнение.

Входящий мне поставили, но директора не устроило мое заявление и она хочет,чтобы я его переписала на предложенный ею вариант. я отказалась. 06.09 она ознакамливает меня с приказом от 03.09 о выговоре,лишении меня премии. подписать задним числом( з/п без этой премии 05.09 перечислили), я отказалась подписать.теперь она грозит мне увольнением по статье о нарушении трудовой дисциплины.до отпуска осталось 4 смены. если уже есть мое заявление на увольнение, может она меня не отпустить в отпуск и уволить по статье или нет?
конечно, может. отпуска не будет.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#27
12 сентября 2012 03:52
vitalka

IP/Host: 188.234.158.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
меня уволили с работы не по собственому желанию просто так сложились обстаятельства обязательно отрабатывать две недели подскажите пожалуйста
#28
12 сентября 2012 04:50
inspektor.po.kadram

IP/Host: 79.122.232.---
Дата регистрации: 04.07.2011
Сообщений: 407
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
ну если вас уже уволили, зачем вам работать?
#29
13 сентября 2012 14:00
Владимир П

IP/Host: 178.216.73.---
Re: Отработка 2х недель при увольнении.
Добрый день!
Подскажите пожалуйста.
Я собираюсь уволится (по собственному желанию) на работе все время работал на 0,5 ставки. За сколько до увольнения нужно подать заявление, и сколько придется отработать.
Заранее спасибо.
#30
Извините, только зарегистрированые пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх