Оплата труда работника при патрулировании пожароопасных зон. За счет работодателя или бюджета?
Здравствуйте!
На территории района Распоряжением Администрации введена ЧС в связи с пожарами. Во всей области объявлена ЧС Указом Президента РФ.
Руководителей предприятий Администрация обязала выделить работников для патрулирования пожароопасных зон.
Что проставляется в табелях таких работников? За чей счет производится оплата их труда? И главное - кто несет ответсвенность за жизнь и здоровье этих людей при несчастном случае (отравление угарным газом, например, или сердечный приступ от жары)?
Re: Оплата труда работника при патрулировании пожароопасных зон. За счет работодателя или бюджета?
Предприятия НЕ ОБЯЗАНЫ выделять работников для борьбы с пожарами не на территории самого предприятия, только деньгами и транспортными средствами (см. Закон о ЧС и Закон об аварийных и спасательных работах).
Посему - это все строго в добровольном порядке, не в рамках трудового договора, работодатель отношения никакого не имеет, оплачивать не обязан, ответственности не несет, работник сам захотел.
Если очень хочется дать денег - оформляйте как очень временный перевод (на 1 день, оплата в двойном размере), тогда ответственность работодатель несет.