Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что написать и работника в трудовой книжке в графе 4 (наименование документа, на основании которого был принят на работу) - номер; и дату трудового договора, зарегистрированного в тр.инспекции (принималась в 2006 году) или всё же номер и дату приказа . Девочке понадобилась трудовая, просит заполнить, а я боюсь ошибиться, до пенсии ей далеко, потом и концов не найдёт, чтоб исправить ситуацию.Заранее благодарю за ответ
И ещё - на первой страничке трудовой дату заполнения писать прошлую или всё же сегодняшнюю?
Если у Вас приказ издавался на основании трудового договора (совпадает с датой трудового договора), то вносите на основании приказа запись (Изменения в Трудовой кодекс от октября 2006 года).
Лучше всего Вам задать этот вопрос в пенсионный фонд Вашему куратору, в конце концов это запись для них имеет значение, но контролирует правила заполнения трудовых книжек Инспекция по труду.
Почему советую все таки обзвонить инстанции, потому что в нашем городе например в разных районах по разному консультируют, а закон один:wall:
я не уверена в правильности, но сделала, как сказали в пенсионном - на первой страничке поставила дату принития на работу, т.е. у меня это 01/10/2006г. думаю, сильно уж большой ошибки не будет, тем более в пенсионном мне она сказала - (дословно) - главное, что бы совпадали дата и номер приказа, а на первую страничку особо никто и не смотрит!
Ну, если учесть то, что право заполнять трудовые книжки на своих работников ИП получили только с 06.10.2006 г., то проставление на первой странице даты 01.10.2006 г. неправильно (формально).
..."на первую страничку сейчас не смотрят" (с), но ведь лет через пять может быть начнут смотреть, причем пристально. :)