Добрый вечер! Подскажите, если работник подал заявление на увольнение т.е предупреждает работодателя за 2 недели и сам в эти две недели уходит на больничный лист. Будут ли дни нахождения на больничном листе считаться отработкой 2-х недель или только дни фактической работы, тогда передвинется деть увольнения?
Нисколько не передвинется. Работника нужно уволить той датой, которая установлена ему с учетом двухнедельной отработки. А вот больничный придется оплатить полностью, даже если дни болезни "перекроют" эти две недели.