Требуется составить срочный трудовой договор. Как его делать понятно, что в нем указывать то же.
Но есть заковыка. Он в соответствии со ст. 59 ТК заключается для расширения производства и на срок не более года.
Как правильно прописать сроки. То ли написать заведомо меньший и продлить или еще как ? А то наш ОК может пропустить эти сроки и тогда этот договор автоматом пойдет как бессрочный.
Re: Как правильно указать сроки трудового договора.
Продлить срочный трудовой договор конечно можно. Но, если ваш ОК "может пропустить эти сроки и тогда этот договор автоматом пойдет как бессрочный", то где гарантия, что он их в этом случае не пропустит?