Коллеги, прошу помощи.
На предприятии у дежурных на проходной установлен график сменности. УП - 1 месяц. Работает 4 человека, посменно. Один из них увольняется. На замену работника найти не успеваем. График полнотью не исполнется. Каким образом можно оформить работ оставшихся дежурных, чтобы не попасть на переработки и при этом предоставлять законные 72 часа отдха?
Сразу оговорюсь, УП администрация менять не хочет ни в каком виде. Их устраиает полностью.
Заранее спасибо