Врач прошёл курсы повышения квалификации, оплаченные бюджетной организацией - работодателем. После учёбы подал заявление на увольнение. Обязан ли он вернуть деньги за учёбу (за путёвку и командировочные расходы) или отработать какой-либо срок?
если был составлен приказ, в котором было бы прописано с какого по какой период при увольнении работник возвращает данную сумму, и прописывается, чем больше срок работы в организации, тем меньше сумма выплат, тогда да, а так нет. Если только не составить документы задним числом и не подписать у данного работника...