народ вопросец-какие могут быть последствия..
один мой знакомый притащил на работу липовый больничный и его в этом уличили и хотят завести уголовное дело..уволить по статье и тд..
как думаете какие перспективы???
я бы заставила вернуть оплаченный больничные и потом за прогул уволила.
Хотелось бы обратить внимание на следующее: в зависимости от того, какой именно документ представлен работодателю (степень подделки), а также от наличия договоренности с медицинским персоналом может иметь место и уголовная ответственность работника - по ст. 159 "Мошенничество" УК РФ либо по ст. 327 "Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков" УК РФ. Для недобросовестных медицинских работников существует ст. 292 "Служебный подлог" УК РФ. Кроме того, если имелось материальное поощрение медицинского работника, то это может быть квалифицировано как получение взятки по ст. 290 УК РФ.
- И сколько же это будет стоить?
- Это бесплатно!
- Звучит дороговато.
(с) Гомер Симпсон
Скажите, пожалуйста, как можно определить, что больничный фальшивый? Одна сотрудница в день увольнения отработала до 5 часов, ушла домой, а через неделю заявила, что якобы у нее с этого дня больничный лист.
Elena@88, есть разъяснения ФСС о признаках подделки листков нетрудоспособности. почитайте, там все доступно описано (оформление, цвет, печати, водяные знаки, коды и т.д.).
