Добрый вечер! Помогите пожалуйста.Ситуация такова:ген.директор написал заявление учредителям об увольнении по соглашению сторон, но хотел бы остаться в данной организации в другой должности.Это "перевод на другую должность" или всё же "увольнение" и "приём", ведь труд.договоры разные?
Работник "непростой",хочется и приличия соблюсти и закон.Где он может изъявить своё желание о переводе:в заявлении учредителям об увольнении или в заявлении о принятии на новую должность.Заранее огромное спасибо.