10 февраля 2010 21:02
Счастливчик
IP/Host: 95.52.218.---
Нарушение прав работника:sm20:
Добрый вечер, уважаемые!

Ситуация такая: работодатель по трудовому договору не предоставил надлежащего рабочего места для работника (не обеспечил всем необходимым для выполнения своих трудовых функций), должность "юрисконсульт".
Рабочее место состоит из: письменный стол и стул. Как мне кажется, для "юрисконсульта" этого мало, так как они используют ПК, Справочные правовые системы и т.д. Кстати, в бумажном виде актуальных законов тоже нет. А консультировать он должен, обязан и с него работодатель требует исполнения своих обязанностей (предыдущий юрист носил с собой свой личный ПК, свою СПС, свой Интернет)!!!
Какие санкции можно применить к работодателю?
10 февраля 2010 21:37
IP/Host: 109.111.128.--- Дата регистрации: 06.04.2009 Сообщений: 9 080
Re: Нарушение прав работника:sm20:
А вы тот самый юрисконсульт? :)
10 февраля 2010 22:15
IP/Host: 109.111.128.--- Дата регистрации: 06.04.2009 Сообщений: 9 080
Re: Нарушение прав работника:sm20:
Совет один - пусть несчастливый юрисконсульт прочитает свою должностную инструкцию, раздел "Права". :)
11 февраля 2010 07:26
Счастливчик
IP/Host: 95.52.218.---
Re: Нарушение прав работника:sm20:
:sm47: Как только - так сразу. Пока и даже договор не подписан, д. инструкции тоже нет. Да даже в трудовом договоре,
если будет фраза, что Работодатель обязан Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Этого всего нет .... либо пусть дописывают, что работник использует свой ПК для работы и СПС. Хехе либо послать их лесом.... Я бы ушла, потому как оборзели.
11 февраля 2010 07:31
Счастливчик
IP/Host: 95.52.218.---
Re: Нарушение прав работника:sm20:
Тут вот момент интересный. Обычно работодатель заинтересован в работе сотрудников, юриста в том числе, компьютер предоставляется и СПС... А тут нестандартная ситуация... то ли работодателю всё равно ...

Условия труда для юрисконсульта, который должен консультировать население (+ составлять документы), должны же предполагать Законодательство РФ (печатное или в электронном виде)?
11 февраля 2010 09:00
IP/Host: 109.111.128.--- Дата регистрации: 06.04.2009 Сообщений: 9 080
Re: Нарушение прав работника:sm20:
Ну, вероятно, работодатель считает, что юристу достаточно для работы пачки бумаги и гелевой ручки, а законы и прочее он должен знать наизусть - а чему же его в университете учили? :)
На самом деле юристу нужно призадуматься: стоит ли устраиваться на работу в компанию, у которой нет средств даже для того, чтобы оборудовать рабочее место ПК, я уже не говорю об СПС...
11 февраля 2010 09:19
IP/Host: 217.174.182.--- Дата регистрации: 04.05.2008 Сообщений: 3 624
Re: Нарушение прав работника:sm20:
уходить оттуда однозначно.
11 февраля 2010 13:56
Счастливчик
IP/Host: 78.36.102.---
Re: Нарушение прав работника:sm20:
Иветта, даже в Университете задачки решают с помощью законов. :sm37:
11 февраля 2010 13:58
Счастливчик
IP/Host: 78.36.102.---
Re: Нарушение прав работника:sm20:
Какая там пачка бумги?! Тетради одной достаточно.
11 февраля 2010 14:36
IP/Host: 195.90.163.--- Дата регистрации: 06.06.2008 Сообщений: 7 660
Re: Нарушение прав работника:sm20:
:sm23:


- И сколько же это будет стоить?
- Это бесплатно!
- Звучит дороговато.
(с) Гомер Симпсон
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти