Отпуск при работе на пол-ставки плюс договор оказания услуг
Подскажите, пожалуйста.
Работаю на полставки с оплатой 4000 рублей. остальное по гражданско-правовому договору. Отпуск, больничный, курсы повышения квалификации - ничем не могу воспользоваться, т.к. останусь с зарплатой в 4тыс. рублей за месяц в которой был больничный и т.п.
Кто-нибудь сталкивался? Есть ли в принципе выход из данной ситуации?:(
Re: Отпуск при работе на пол-ставки плюс договор оказания услуг
А каким образом произошло такое "чудное" разделение?
С 9:00 до 13:00 - работа по трудовому договору, а с 14:00 и далее - по гражданско-правовому? ...:S...
Вариант всего один, как я вижу: ликвидировать гражданско-правовой договор и переходить на режим полного рабочего дня.
При этом попутно нужно решить вопрос о стимулирующих выплатах - вероятно, заработная плата в 8000 р. вас вряд ли устроит; по договору подряда наверняка было побольше вознаграждение...