10 февраля 2010 14:24
IP/Host: 93.88.137.--- Дата регистрации: 02.02.2010 Сообщений: 272
Отпуск при работе на пол-ставки плюс договор оказания услуг
Подскажите, пожалуйста.
Работаю на полставки с оплатой 4000 рублей. остальное по гражданско-правовому договору. Отпуск, больничный, курсы повышения квалификации - ничем не могу воспользоваться, т.к. останусь с зарплатой в 4тыс. рублей за месяц в которой был больничный и т.п.
Кто-нибудь сталкивался? Есть ли в принципе выход из данной ситуации?:(
10 февраля 2010 15:51
IP/Host: 79.170.142.--- Дата регистрации: 06.04.2009 Сообщений: 9 080
Re: Отпуск при работе на пол-ставки плюс договор оказания услуг
А каким образом произошло такое "чудное" разделение?
С 9:00 до 13:00 - работа по трудовому договору, а с 14:00 и далее - по гражданско-правовому? ...:S...
Вариант всего один, как я вижу: ликвидировать гражданско-правовой договор и переходить на режим полного рабочего дня.
При этом попутно нужно решить вопрос о стимулирующих выплатах - вероятно, заработная плата в 8000 р. вас вряд ли устроит; по договору подряда наверняка было побольше вознаграждение...
10 февраля 2010 17:44
неофит
IP/Host: 77.108.87.---
Re: Отпуск при работе на пол-ставки плюс договор оказания услуг
Выход, как описала Иветта.
Вот только согласится на это работодатель или нет... это вам надо приложить усилия убедить его.
11 февраля 2010 15:47
IP/Host: 93.88.129.--- Дата регистрации: 02.02.2010 Сообщений: 272
Re: Отпуск при работе на пол-ставки плюс договор оказания услуг
:sm21:




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2010-02-25 16:32 пользователем darling.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти