19 января 2010 20:49
IP/Host: 79.126.46.---
Дата регистрации: 19.01.2010
Сообщений: 3
Хотят уволить...Помогите разобраться
После НГ моя начальница ушла в декрет. К моему и общему сожалению коллег моего становления на ее должность не последовало, а взяли нового руководителя. не сразу, но смирилась. но стала параллельно искать новую работу. с новой "руководительницей" первое время возникали трудности...человек не знает специфики работы и ставит задачи заведомо в срок невыполнимые. ну да бог с ним, я все равно все делаю и успеваю. Пока...был конфликт на прошлой неделе. Поставлена задача, которую необходимо сделать за половину рабочего дня, хотя обычно это занимает 2-3 дня. я поспорила и в полемике сказала, что "делать этого не буду". потом успокоилась, к концу дня сделала и письменно отчиталась. Сегодня был разговор с генеральным, т.к новая ходила жаловаться еще до того как я сделала, поторопилась накапать., а я хотела поговорить о том, что работаю сейчас за двоих, выполняя и свой и 70% ее функционала. Но видимо раньше было надо, он у нас впечатлительный. Кто первый донес тот и прав. короче разговор закончился предложением мне написать "добровольное заявление" или "уволить по статье". Добровольное я отказалась писать. Свою работу выполняю на 100%, не опаздываю, был один уход на 2.5 часа в конце декабря( по личным делам) но с устной тока договоренностью с начальницей. вобщем работаю за двоих практически, меня не устраивает иработу новую искать продолжаю, но уйти хочу только тогда когда место найду , а не так. Руководство об этом подазревает и решило меня списать раньше времени. Подскажите , как себя вести? и какое основание они имеют? и Имеют ли?
P,S С генеральным разговаривать бесполезно и правоту свою чую прийдется доказывать тока в судебном порядке. Он у нас директор удалой, за молодыми и красивыми сотрудницами всегда приударял, а тут получил жесткий отворот поворот)))