Работник принимается на работу по срочному тр.дог.на время болезни сотрудника.
Как долго сотрудник будет на больничном не известно.
Можно ли работнику установить испытательный срок?
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Работник принимается на работу по срочному
> тр.дог.на время болезни сотрудника.
> Как долго сотрудник будет на больничном не
> известно.
> Можно ли работнику установить испытательный срок?
а оно вам надо? в случае проблем трудно доказать что испытательный не пройден, если все четко не оформить