В ТК написано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ВОПРОС: может ли женщина написать заявление о предоставлении неполного рабочего времени (во время нахождения в отпуске), а после окончания отпуска по уходу за ребенком требовать (!!, а не просить) восстановления на полный рабочий день? (оговорка - на работе сокращения и конфликтные всякие ситуации).
СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!