12 декабря 2009 16:59
Майорова
IP/Host: 217.118.64.---
Компенсация за отпуск
В январе 2009 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В июле 2009 года сходила в основной отпуск. В марте 2010 года ухожу в учебный отпуск, в мае 2010 года собираюсь в декретный отпуск. Что лучше: уйти в феврале в основной отпуск, но за полгода или взять компенсацию основного отпуска, но за год? ПОМОГИТЕ
14 декабря 2009 13:53
Galina 1
IP/Host: 81.27.49.---
Re: Компенсация за отпуск
Компенсация отпуска выдается только при увольнении. Кроме того из той информации, котору вы дали совершенно нельзя определить период за который у вас использовано право на отпуск. Поскольку отпуск дается не за клендарный год, а за рабочий каждого работника.
14 декабря 2009 15:42
Владимир_82
IP/Host: 95.190.72.---
Re: Компенсация за отпуск
А почему Вы считаете, что если Вы уйдете в отпуск в феврвле то Вас могут отпустить из расчета за отработанное время, а Вы отработаете только январь 2010г. Так как если считать от момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то вам предоставили полный отпуск в долг, новый период для расчета отпускных начнет теч с января 2010г., а компенсировать отпуск законодатель строго настрого запрещает, если только Вы не увольняетесь по собственному желанию, а также может компенсироваться дополнительный отпуск если он Вам предоставляется.
Хотя мне неизвестно как вы использовали отпуска за предыдущие года, есть ли задолженность у работодателя перед Вами по отпускам? когда начили работать на данном предприятии? и многое друге.
Вы предоставили мало информации, так что полноценного ответа дать не возможно.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти