В январе 2009 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В июле 2009 года сходила в основной отпуск. В марте 2010 года ухожу в учебный отпуск, в мае 2010 года собираюсь в декретный отпуск. Что лучше: уйти в феврале в основной отпуск, но за полгода или взять компенсацию основного отпуска, но за год? ПОМОГИТЕ
Компенсация отпуска выдается только при увольнении. Кроме того из той информации, котору вы дали совершенно нельзя определить период за который у вас использовано право на отпуск. Поскольку отпуск дается не за клендарный год, а за рабочий каждого работника.
А почему Вы считаете, что если Вы уйдете в отпуск в феврвле то Вас могут отпустить из расчета за отработанное время, а Вы отработаете только январь 2010г. Так как если считать от момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то вам предоставили полный отпуск в долг, новый период для расчета отпускных начнет теч с января 2010г., а компенсировать отпуск законодатель строго настрого запрещает, если только Вы не увольняетесь по собственному желанию, а также может компенсироваться дополнительный отпуск если он Вам предоставляется.
Хотя мне неизвестно как вы использовали отпуска за предыдущие года, есть ли задолженность у работодателя перед Вами по отпускам? когда начили работать на данном предприятии? и многое друге.
Вы предоставили мало информации, так что полноценного ответа дать не возможно.