коллеги, статья 325 ТК гласит о том, что в организациях, которые не финансируются из бюджета, условия компенсации и размер оплаты проезда в отпуск и обратно работникам устанавливаются в коллективном договоре. вопрос: а можем мы вообще не устанавливать в коллективном. или должны хоть 3 копейки к примеру? или все таки ухудшить положение по сравнению с тем, что предусмотрено для бюджетников мы не можем? если где-то встречали практику поделитесь, пожалуйста..
Нат, я НЕ встречала, чтоб у кого-нибудь из наших северян (Тюменская область,ХМАо,ЯНАО) НЕ было указано-либо в колдоговоре, либо прямо в трудовых договорах. У всех- аналогично бюджетникам:) иначе-сразу северяне возмутятся и в труд.инспекцию- оне свои права знают наизусть;):)
и по выслуге-в ведомствах, и по районному,и по надбавкам:)
так что-ИМХО-надо прописать! от греха по-дальше...