Окончание контракта в отпуске по уходу за ребенком.
Я сотрудник таможни со стажем 17 лет 8 месяцев. 3 сентября 2009 года родила второго сына ( с первым сыном, рожденным 20.04.2006года, являюсь одинокой матерью) и на данный момент нахожусь в декретном отпуске, по окончании которого планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком. 1 сентября 2009 года со мной заключили контракт на 1 год и устно известили о том, что по окончании этого контракта уволят ( на 01.09.2010 моему ребенку не будет 1 года). Правомерно ли это? На какие законы можно мне опираться, если это не правомерно?