Обратилась бывшая сотрудница. Уволилась по собственному более года назад. Больше нигде не работала. После увольнения вышла замуж и сменила фамилию. Недавно родила. При оформлении пособий в соцзащите потребовали трудовую книжку. Там старая фамилия. Несмотря на то, что она предъявила паспорт и св-во о браке, соцзащита требует труд. книжку с новой фамилией. Ей сказали, что изменить фамилию надо по последнему месту работы.
Это действительно так?
Если да, то как это сделать? Печатью заверить? А если, например, организация уже не существует?
Это действительно так.
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. 225
"О трудовых книжках"
"26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов".
Правопреемник есть у организации? Или ликвидирована совсем?
Даже и не знаю пока, что там с этой конторой. Надо попробовать их найти. Дело в том, что работали по лицензии фирмы, которая зарегистрирована в другом регионе, у нас была обособка.