Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Организация является почти бакнротом (т.е. денег нет), но фактически продолжает просто существовать, естественно сотрудников нет, пособия по уходу за ребенком не платят. Как можно поступить в этой ситуации? Можно попросить фонд, чтобы он вместо организации сам лично сотруднику выплачивал?