Если Работник в заявлении на отпуск по уходу за ребенком не упомянул о том, чтобы ему выплатили пособие, то работодатель ему ег овыплачивать не обязан?
2. Если Работник уволился, а срок подачи заявления на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет еще не прошел (до 6 мес. со дня исполнения ребенку 1,5 лет), он может его подать. Или его отношения с работодателем закончились без вариантов?